6違規(guī)發(fā)放津貼檢討書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 17:07本頁(yè)面
【正文】 、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h成立違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作專(zhuān)班，縣人社局黨組副書(shū)記、公務(wù)員局局長(zhǎng)魯鋒任組長(zhǎng)，縣財(cái)政局副局長(zhǎng)顏君臣、縣人 社局工會(huì)主席胡學(xué)銳任副組 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 長(zhǎng)，縣總工會(huì)副主席韓敏，縣審計(jì)局副局長(zhǎng)周明山為成員。工作專(zhuān)班責(zé)任分工：縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)、制定整治方案、工資政策指導(dǎo)、情況匯總上報(bào)等工作；縣財(cái)政局、審計(jì)局負(fù)責(zé)檢查各單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況并將違規(guī)資金收繳國(guó)庫(kù)；縣總工會(huì)負(fù)責(zé)職工福利政策指導(dǎo)。工作專(zhuān)班在縣人社局實(shí)行集中辦公，下設(shè)兩個(gè)組： 第一組：違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治組，由縣人社 局工資福利股股長(zhǎng)崔娟負(fù)責(zé)。 第二組。違規(guī)發(fā)放職工福利等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治組，由縣總工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)李道芳負(fù)責(zé)。 各部門(mén)各 單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)根據(jù)縣專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案制定本部門(mén)、本單位的實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，精心組織實(shí)施，建立工作機(jī)制，認(rèn)真抓好本部門(mén)本單位的專(zhuān)項(xiàng)整治工作。 （二）明確政策規(guī)定。各職能部門(mén)對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，對(duì)已有的政策規(guī)定進(jìn)行梳理匯總，對(duì)沒(méi)有政策規(guī)定或規(guī)定不明確的問(wèn)題，要及時(shí)向縣違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作專(zhuān)班匯報(bào)。縣專(zhuān)項(xiàng)整治工作專(zhuān)班根據(jù)省、市政策規(guī)定和市規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼正面清單，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)出臺(tái)文件予以規(guī)范。 （三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各部門(mén)各單位要明確整治重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，把 握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，不折不扣地落實(shí)好專(zhuān)項(xiàng)整治各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。在整治活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)情節(jié) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 輕微的，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止造成惡劣影響的，要堅(jiān)決制止，堅(jiān)決查處，堅(jiān)決追究當(dāng)事人的責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)津貼補(bǔ)貼或福利發(fā)放紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 （四）建立月報(bào)告制度。各部門(mén)各單位要明確業(yè)務(wù)部門(mén)和專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，各主管部門(mén)要負(fù)責(zé)抓好所屬單位整治 工作。 2024 年 7 月至 11 月每月 25 日前，將違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治進(jìn)展情況和報(bào)表（見(jiàn)附表 11）報(bào)送縣專(zhuān)項(xiàng) 整治工作專(zhuān)班。
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