6水庫移民管理辦公室工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-09-10 16:59本頁面
【正文】 問開展大討論、寫總結(jié)等 “ 六個一 ” 活動為載體，深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動，進 一步統(tǒng)一了干部思想認識，充分認識單位和自身存在的不足，增強了危機意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，激發(fā)了干事熱情，更好地推動了工作開展?；顒悠陂g共發(fā)放調(diào)查問卷 50 多份，收集意見 20 多條，提交建議 20 多條，完成上報 5 篇調(diào)研文章，獲浙江水庫移民刊物錄登 3 篇。 全力抓好招商引資、項目謀劃工作。全年共引進 3 個招商引資項目，到位資金 1600 萬元，其中到位 500 萬元以上市外工業(yè)項目 2 個，超額完成了招商引資考核任務(wù)。謀劃上報重大項目前期 12 個，其中 1 個項目被市重點辦確認入庫。 認真落實議案辦 理工作。作為政府直屬部門，人大議案辦理既是單位職責，同時也是圍繞中心、服務(wù)大局的一個重要載體。辦領(lǐng)導高度重視人大議案辦理工作，主要領(lǐng)導親自帶隊前往實地調(diào)研，與代表進行面對面溝通交流，了解代表議案初衷，并根據(jù)現(xiàn)行移民政策落實了《關(guān)于要求加強對庫區(qū)移民后續(xù)扶持的 第 7 頁 共 7 頁 議案》，得到代表的肯定。 扎實開展為企服務(wù)工作。以開展 “ 深化作風建設(shè) ” 、 “ 百日競賽 ” 等活動為載體，主要領(lǐng)導親自帶隊深入實地走訪掛聯(lián)企業(yè)，傾聽企業(yè)心聲，了解和幫助企業(yè)解決困難，通過與相關(guān)部門的溝通銜接，幫助結(jié)對企業(yè)解決了多年來制約發(fā)展的土地審 批問題，解決了企業(yè)后顧之憂。 致力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的移民群體。在嚴格落實移民扶持政策的基礎(chǔ)上，進一步加強水庫移民工作宣傳力度，組織開展送戲下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶等活動，大力宣揚和諧、文明社會新風尚，消除“ 移民 ” 觀念，推動水庫移民與當?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)融合發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。同時，注重維穩(wěn)輿情掌握以及矛盾化解，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生。移民工作保持了 “ 零信訪 ” 。
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