6水廠職工愛崗敬業(yè)工作總結-資料下載頁
2024-09-19 16:57本頁面
【正文】 企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座，并會同項目組成員進行討論。 多次參加績效管理、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪談。 參加廠調(diào)度、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。 今年 11 月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試 — 中級人力資源管理專業(yè)的考試， 11 月份中旬考取了汽車駕駛證， 12月份申報了工程系列助理工程師。 六、不足之處 自身的學習抓的還不夠緊，業(yè)務技術素質有待于進一步提高。 第 7 頁 共 7 頁 隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關系。 管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。 七、下步工作打算 增強創(chuàng)新意識、團隊意識，使我廠雙文明建設再掀高潮。 學習各種專業(yè)技術知識，提高綜合素質。 積極增進同引黃部門關系，提高原水利用率。 協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關系，確保原水安全正常供應。 將加大水源地員工技術培訓，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓；不停電倒閘操作培訓等等。 2024 年，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開水廠團結、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續(xù)努力，與水務同甘苦共患難，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地 展現(xiàn)在工作中。
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