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6水務(wù)系統(tǒng)0x年工作會議致辭稿-資料下載頁

2025-09-10 16:56本頁面
  

【正文】 股,要抓緊職責(zé)細(xì)化、力量配備、人員培訓(xùn)、職能拓展、業(yè)務(wù)對接等工作,確保發(fā)揮應(yīng)有的作用。要鼓勵扶持農(nóng)民用水合作組織建設(shè),引導(dǎo)農(nóng)民群眾自主開展農(nóng)田水利工程建設(shè)和管護(hù)。七要穩(wěn)妥推進(jìn)內(nèi)部人事制度改革。進(jìn)一步健全干部職工評先獎優(yōu)、職稱晉升和選拔任用機(jī)制,探索與崗位管理相配套的管用的內(nèi)部激勵機(jī)制,有序推進(jìn)干部職工的合理輪崗和適度流動,圍繞重點工作、基層一線,合理引 進(jìn)、調(diào)配使用干部,優(yōu)化水利干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),為水利事業(yè)發(fā)展注入生機(jī)與活力。 第六,著眼于樹立良好社會形象,不斷加強精神文明建設(shè),統(tǒng)籌抓好其他工作。 精神文明建設(shè)貫穿水利改革發(fā)展全過程和各領(lǐng)域,事關(guān)治水興水大局。我們要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)引導(dǎo)人、鼓舞人、激勵人的作用,弘揚主旋律、傳播正能量、樹立新風(fēng)尚、提振精氣神, 第 20 頁 共 24 頁 激勵全系統(tǒng)干部職工搶抓機(jī)遇、主動作為,凝心聚力、攻堅克難,為推動水利改革發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神力量。一要加強干部職工教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針政 策和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,精心組織干部職工開展理想信念、形勢政策、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)干部職工自覺踐行新時期治水方針,大力弘揚獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實的水利行業(yè)精神,不斷增強干部職工的價值判斷力和道德責(zé)任感,使倡導(dǎo)的思想觀念、價值取向、道德規(guī)范努力轉(zhuǎn)化為廣大水利干部職工日常工作生活普遍遵循的基本準(zhǔn)則,形成推動治水興水管水的強大合力。二要加強安全生產(chǎn)工作。要狠抓各級責(zé)任的落實。各單位主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立第一責(zé)任人的意識,對安全生產(chǎn)工作親自抓、負(fù)總責(zé),真正做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé);要層層建立健全安全生產(chǎn)責(zé) 任制,細(xì)化和落實安全職責(zé),切實將涉及安全生產(chǎn)的每一個崗位、每一個過程、每一個環(huán)節(jié)責(zé)任落實到崗,落實到人。要狠抓隱患排查和治理,在汛前、汛期以及重大節(jié)慶和重要時段前夕要開展專項隱患排查治理工作,全面排查防汛重點地段、河道險工險段、水庫、水閘、電站、水廠、渠道、在建工程,以及用水用電、防火防爆防盜、防雷擊防煤氣中毒、防寒防凍、車輛管理、應(yīng)急值守等情況,消除一切隱患,確保萬無一失。要進(jìn)一步加強車輛管理,對酒駕醉駕、無證駕駛等交通違法行為,在交警部門處罰的同時按規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律懲戒,確保車輛運行安全。要狠抓在建工程安全 第 21 頁 共 24 頁 監(jiān)管,嚴(yán)格落實工程施工方案和安全技術(shù)措施,確保所有在建工程安全責(zé)任、安全措施、管理人員、隱患排查治理落實到位,確保在建工程生產(chǎn)安全。要加強水利工程安全防范措施落實,在水庫、水廠、渠道車橋等地方設(shè)置警示標(biāo)牌,并在必要地段安裝防護(hù)設(shè)施,提醒或阻止無關(guān)人員不要靠近或進(jìn)入警示區(qū)逗留游玩,同時要加強監(jiān)督管理和勸導(dǎo),嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。三要加強社會綜治工作。建立健全水庫、水電站、水廠等重點目標(biāo)的反恐防范機(jī)制,做好要害部位的安全防范。加強水處理藥劑、水質(zhì)檢測中心藥品、各類油品的購置、運輸、儲存、使用、處置等環(huán)節(jié)安全管理 ,健全監(jiān)管機(jī)制,明確責(zé)任主體,細(xì)化管理措施,確保安全使用。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,爭取工作主動,重點解決好工程建設(shè)、灌溉管理、人飲供水、征遷占地等方面存在的信訪突出問題,切實把問題解決在首辦環(huán)節(jié)、化解在基層和屬地。要充分利用法律武器,積極依法調(diào)處,化解矛盾糾紛,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。要大力推進(jìn)水利系統(tǒng)平安建設(shè),認(rèn)真組織實施七五普法規(guī)劃,加強單位內(nèi)部治安防控體系建設(shè)和安全保密工作,崇尚科學(xué),抵制邪教,堅決杜絕互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、微信、 qq 群等社交平臺編造、散布、傳播 有害信息,堅決禁止黃、賭、毒。對違反有關(guān)規(guī)定的及時跟進(jìn)、落地查人,依紀(jì)依法處理。四要推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)。要堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建和黨建帶婦建,進(jìn)一步加強 第 22 頁 共 24 頁 對各單位工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),支持他們積極開展活動,組織動員全系統(tǒng)廣大團(tuán)員、青年和婦女積極為水利改革發(fā)展出力獻(xiàn)策。要關(guān)心困難職工和老同志,鼓勵老同志建言獻(xiàn)策、發(fā)揮傳幫帶作用。五要加強水利宣傳。強化與主流媒體的交流合作,綜合運用傳統(tǒng)媒體、新媒體,全方位多角度開展宣傳報道,進(jìn)一步提高宣傳報道質(zhì)量,拓寬宣傳廣度,營造全社會重視水利、關(guān)心水利、支持水利 的良好氛圍。 三、切實保障水利工作順利推進(jìn) 第一,要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各單位、各股室要將各項重點工作項目化、清單化,將工作責(zé)任分解細(xì)化,明確各項任務(wù)的時間表、路線圖、責(zé)任人和階段性目標(biāo),做到責(zé)任環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳遞,確保人人心中有壓力、腦中有對策、肩上有擔(dān)子、身上有任務(wù),確保人人堅守責(zé)任,個個盡好責(zé)任,確保各項工作按時間節(jié)點有序推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工要強化擔(dān)當(dāng)意識,積極主動作為,真正想實招、重實干、說實話、辦實事、求實效,努力營造崇尚實干、敬畏責(zé)任、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的良好氛圍。 第二,要提高工作效能。面對繁重的工作任務(wù),必須只爭朝夕。各單位、各股室要做到常規(guī)性、長效性的工作明確到人,突擊性、階段性的工作不等不拖。要在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)馬上就辦,辦就辦好的理念,能今天完成的工作任務(wù),決不拖到明天;能立即解決的問題,決不研究來研究去。要大力推行一線工作法,多 第 23 頁 共 24 頁 到現(xiàn)場辦公,把決策落實在一線,把問題解決在一線。通過不斷完善制度,簡化程序,深挖潛力,切實提高辦事效率。 第三,要加強監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督檢查作為推動工作落實最直接、最有效的手段,了解不落實的原因,打通不落實的環(huán)節(jié),在全 系統(tǒng)上下形成求真務(wù)實抓落實、真抓實干爭先進(jìn)的工作作風(fēng),確保各項工作任務(wù)不折不扣地落到實處。各單位、局機(jī)關(guān)各股室和各級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合各自職責(zé),對年度重點任務(wù)和階段性重點工作進(jìn)行督促檢查,及時了解情況,督促解決問題。水政監(jiān)察大隊、質(zhì)監(jiān)站、水資辦、水管股等要加大監(jiān)督檢查力度,對需要追究紀(jì)律責(zé)任的及時移交黨務(wù)辦處理,真正做到以督促促明責(zé)、以問責(zé)促履責(zé)。 第四,要加強作風(fēng)建設(shè)。各單位要緊緊圍繞水利改革發(fā)展大局,把中央八項規(guī)定和省市縣規(guī)定精神融入日常管理,進(jìn)一步增強為群眾服務(wù)的積極性和自覺性,著力轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,規(guī) 范工作程序,改善工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,切實做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,進(jìn)一步樹立水利行業(yè)形象。 同志們,水利發(fā)展面臨難得的機(jī)遇,也存在不小的壓力。我們要以高度負(fù)責(zé)的精神,求真務(wù)實的作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),確保圓滿完成年度水利改革發(fā)展各項任務(wù),為加快建設(shè)幸福美好 第 24 頁 共 24 頁 新 xx 提供堅強的水安全保障。
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