6水工、建筑設(shè)計(jì)室年終工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-19 16:53本頁(yè)面
【正文】 計(jì)一室的整體水平仍然從在很大上升空間，對(duì)各類(lèi)規(guī)范規(guī)程掌握不夠，對(duì)自己負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠精通；對(duì)工作僅僅是機(jī)械化工作，對(duì)設(shè)計(jì)方案的把握性、大局觀認(rèn)識(shí)不足；對(duì)接觸到的知識(shí)擴(kuò) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 展性、發(fā)散性不夠，沒(méi)有達(dá)到舉一反三的效果。 在關(guān)心職工健康、提高集體凝聚力等方面還有待改進(jìn)。在任務(wù)不缺少的情況下，對(duì)承接項(xiàng)目要有所取舍，時(shí)間安排盡可能錯(cuò)開(kāi)，多開(kāi)展一些文娛活動(dòng)、集體活動(dòng)，以達(dá)到調(diào)節(jié)身心、勞逸結(jié)合、保證 職工良好的工作狀態(tài)的目的。 責(zé)權(quán)利掛鉤。強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的應(yīng)起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，改變有名無(wú)權(quán)威（就是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指揮不動(dòng)人，要院領(lǐng)導(dǎo)出面）、掛名不作為（如專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)不作為、不制定統(tǒng)一技術(shù)措施并監(jiān)督實(shí)施）的現(xiàn)象。另外要完善針對(duì)項(xiàng)目、針對(duì)具體設(shè)計(jì)人員的評(píng)價(jià)考核體系、表格，解決工作拖沓、工作效率低，責(zé)任心不強(qiáng)、工作不主動(dòng)積極等問(wèn)題。要把 “ 工作找我 “ 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我找工作 ” 。
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