6水務(wù)局綜治工作要點3篇-資料下載頁
2025-09-10 16:48本頁面
【正文】 深化小型水利工程管理體制改革，明晰所有權(quán)，界定管理權(quán)，放開使用權(quán)，搞活經(jīng)營權(quán)；建立健全公益性小型水利工程管護經(jīng)費補助政 第 12 頁 共 14 頁 策，確保水利工程安全運行和效益發(fā)揮。二是基層水利服務(wù)體系改革。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站建設(shè)，大力建設(shè)農(nóng)民用水協(xié)會，建立健全農(nóng)民自建自管新機制，確保小型水利工程有人建、有人管、長受益。 （二）創(chuàng)新發(fā)展理念。強化總抓手理念。把水生態(tài)文明理念融入到水資源開發(fā)、利用、治理、節(jié)約、保護的各方面和水利規(guī)劃、建設(shè)、管理的各環(huán)節(jié)，堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先和 自然恢復(fù)為主的方針，以落實最嚴格水資源管理制度為核心，大力推進水生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。強化規(guī)劃引領(lǐng)理念。水利規(guī)劃關(guān)系全局、影響長遠，是水利建設(shè)、管理必須遵循的總綱。要不斷加強水利規(guī)劃的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、研究與應(yīng)用，力求以科學(xué)的規(guī)劃引領(lǐng)水利改革發(fā)展。 （三）加強水利管理。一是水資源管理。落實最嚴格的水資源管理制度，建立和完善 “ 三條紅線 ” 指標體系和考評機制，強化水資源用水總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污控制，保障水資源的高效利用和可持續(xù)利用。二是水政管理。充實水政隊伍，加大水政執(zhí)法力度 ，提高水政執(zhí)法權(quán)威；突出河道、水工程管護、水土保持等涉水事務(wù)管理，打擊涉水違法違規(guī)行為，維護良好的水事秩序；大力開展河道采砂專項整治和規(guī)范化管理行動，建立健全河道管理長效機制。三是水利工程建設(shè)管理。加快水利建設(shè)主體市場誠信建設(shè)，推行網(wǎng)上電子招標投標管理系統(tǒng)， 第 13 頁 共 14 頁 堅決打擊招投標各類違法行為，進一步規(guī)范水利建設(shè)市場。四是水利工程運行管理。進一步落實水利工程管護主體、責(zé)任、經(jīng)費和機制，確保工程長久發(fā)揮效益。五是工程質(zhì)量與安全管理。貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針，增強質(zhì)量管理意識，強化建設(shè)主體責(zé)任，嚴格施工 過程管理，創(chuàng)新安全管理模式，保證水利工程安全、資金安全、生產(chǎn)安全、干部安全。 四、突出固本強基，提供水利工作堅強保障 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行 “ 獻身、負責(zé)、求實 ” 的水利精神，不斷加強隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提升學(xué)習(xí)力、推動力、執(zhí)行力，努力打造一支 “ 政治合格、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為、業(yè)績一流 ” 的水利隊伍，為全縣水利事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。 （一）加強隊伍建設(shè)。認真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列講話精神，全面推進學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進 一步創(chuàng)新干部培養(yǎng)和人才選拔機制，大力倡導(dǎo) “ 主動干事、正確干事、高效干事 ” 的工作理念，讓想干事的有舞臺，能干事的有平臺，干好事的有地位。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升水利隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。 （二）加強作風(fēng)建設(shè)。牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，以創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、廉潔型 ” 機關(guān)為目標，嚴格執(zhí)行 “ 八項規(guī)定 ” ，堅決反對 “ 四風(fēng) ” ，深入開展以為民務(wù) 第 14 頁 共 14 頁 實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹上級黨委政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中 央、省、市、縣紀委全會及政府廉政工作會議精神，深入推進反腐倡廉建設(shè)。 （三）加強制度建設(shè)。認真學(xué)習(xí)和貫徹落實國家相關(guān)法律法規(guī)，健全完善適應(yīng)水利發(fā)展要求的管理、激勵、監(jiān)督、考核等一系列工作機制，加強以財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用為重點的制度建設(shè)，進一步完善和堅持崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等一系列激勵約束工作機制，切實做到以制度管人、管事，用制度來保障水利改革發(fā)展。
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