6文明行業(yè)創(chuàng)建材料-資料下載頁
2025-09-10 16:42本頁面
【正文】 殊重要性。要使廣大員工能夠為社會提供優(yōu)質高效的服務，只有通過強化員工教育，不斷提高隊伍素質，充分挖掘 員工的內在潛力來實現(xiàn)。 加強政治學習教育，全面提高職工政治理論水平。兩年來組織干部員工先后系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神和鄧小平理論以及胡錦濤總書記的一系列講話精神，突出了愛國主義、集體主義教育。 堅持開展文化技能教育，切實提高干部員工的文化水平。移動通信作為技術和知識的密集型產業(yè)，面臨著技術和知識的快速更新的形勢。結合本公司各部門工作的需要，以提高員工本職工作能力為工作重點，堅持學以致用的原則。有針對性選送技術人員外出學習，組織職工學習 40 余次，對生產崗位人員進行了職工技能鑒定考核 ，做到持證上崗。對新進人員進行了 100%的培訓，積極配合縣工會舉辦 XX 縣區(qū) “ 移動通信杯 ” 職工計算機知識競賽。通過職工培訓學習進一步提高了職工的文化素質、業(yè)務素質和技術水平，引導每個職工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的職業(yè)道德風尚，促進移動企業(yè)的迅速發(fā)展。 突出強化移動員工職業(yè)道德教育。在創(chuàng)建工作中，我們XX 縣區(qū)移動公司以 “ 三個代表 ” 思想為指針，緊緊抓住員工職 第 6 頁 共 6 頁 業(yè)道德教育不放松，按照分層教育的方法，加強傳統(tǒng)教育，進一步加強 “ 溝通從心開始 ” 的服務宗旨，每個員工充分認識到移動企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展及振興 地方經(jīng)濟中所肩負的重要職責，自覺做到敬業(yè)、愛崗、愛用戶，達到 “ 三滿意 ” 。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1