6文明辦副主任個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 16:36本頁面
【正文】 流討論、互助講學(xué)方式，推動(dòng)部?jī)?nèi)人員的理論學(xué)習(xí)工作。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，撰寫和公開發(fā)表了 《找準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)突破口》（《群眾》 20xx年第 2 期）和《努力打造 **核心競(jìng)爭(zhēng)力》、《推動(dòng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)是新農(nóng)村建設(shè)的必然選擇》等多篇理論文章。 無論在工作上還是在生活中，都始終從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定約束自身言行，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定和禁令，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。主動(dòng)參加組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取批評(píng)建議。正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，待遇上低要求，以實(shí)實(shí)在在的工作來體現(xiàn)自身價(jià)值。在加強(qiáng)自身建設(shè)同時(shí)，積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好單位 黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好對(duì)分管處室、所屬人員的日常教育與管理。 三、找準(zhǔn)差距，正視不足，盡力修正改善工作薄弱環(huán)節(jié) 雖然兩年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但實(shí)事求是的講，與組織要求和人民期望還有一定差距。尤其在分管的城鄉(xiāng)宣傳教育工作方面，因?yàn)樘幨胰耸謪T乏，以及自身努力不夠等原因，與省委宣傳部對(duì)相關(guān)工作的要求相比，與兄弟市 第 6 頁 共 6 頁 取得的成績(jī)相比，還有相當(dāng)距離，如宣教載體建設(shè)相對(duì)滯后，思想政治工作研究會(huì)尚未成立，造成省、縣（區(qū)）對(duì)口工作的脫節(jié)。今后，我要更加關(guān)注工作中的薄弱環(huán)節(jié)，正視不足，揚(yáng)長(zhǎng) 補(bǔ)短，統(tǒng)籌兼顧，合理用力，努力對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進(jìn)提高，補(bǔ)齊“ 短板 ” ，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和 “ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)作出更多、更大的貢獻(xiàn)。
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