6市質(zhì)監(jiān)局作風建設年活動實施方案-資料下載頁
2024-09-19 16:18本頁面
【正文】 9 月上旬 至 12 月） 重新規(guī)范制度。要本著實事求是的原則，切實做好整合管理資源、優(yōu)化管理要素、規(guī)范辦公作為、改善運作方式等工作，切實解決 “ 作風建設年 ” 活動中存在的突出問題，修訂完善機關學習、教育、培訓、用車等制度，重新建章立制。 結合市政府開展的機關部門 “ 三服務一爭創(chuàng) ” 活動，各 第 5 頁 共 5 頁 職能科室、檢測中心、窗口要高度重視群眾評議，對存在的問題要拿出切實有效的整改方案，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)科所站隊。 組織考核并做好總結。通過考評、民主評議等形式，對“ 作風建設年 ” 活動進行考核， “ 作風建設年 ” 活動領導小 組將進行全面的總結，并表揚活動開展好的先進科室、部門和個人。 在 “ 作風建設年 ” 活動中，領導干部要以身作則，主要領導應切實負起責任，統(tǒng)籌安排好各項工作；各科室、部門要密切配合，齊抓共管，形成合力；每個黨員干部都要積極參與并做好筆記。全體干部職工要高度重視，加大宣傳力度，大力弘揚質(zhì)監(jiān)文化、質(zhì)監(jiān)精神，活動領導小組將及時報道好人好事，要把 “ 作風建設年 ” 活動與貫徹落實省局 “ 十五字 ” 方針緊密聯(lián)系起來，把作風建設年活動做真做實。
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