6市直機(jī)關(guān)工委某年黨建工作履職情況和某年主要工作安排情況報(bào)告-資料下載頁
2024-09-19 16:14本頁面
【正文】 照中央、省巡視組整改意見要求，在查擺問題基礎(chǔ)上，細(xì)化問題整改清單，做到了真查真改，切實(shí)轉(zhuǎn)變了黨員干部工作作風(fēng)。人民辦事中心黨支部為優(yōu)化窗口服務(wù)，全面落實(shí) “ 最多跑一次 ” 要求，提升服務(wù)效能，對全體入駐窗口人員開展了專項(xiàng)培訓(xùn)，做到了服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語言、服務(wù)行為、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)效能、服務(wù)紀(jì)律 “ 六個(gè)規(guī)范 ” ，極大方便了群眾，受到社會各界的一致好評與認(rèn)可。法院黨總支積極探索延伸審判職能，強(qiáng)化能動司法，不斷創(chuàng)新司法服務(wù)模式，采取定期走訪、實(shí) 地調(diào)研、現(xiàn)場勘查等方式協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛，為企業(yè)發(fā)展提供法律咨詢的 “ 綠色通道 ” 。全年工委與紀(jì)委聯(lián)合開展作風(fēng)紀(jì)律檢查 6 次，獨(dú)立開展紀(jì)律作風(fēng)檢查共 30 余次。通過以上舉措，使市直機(jī)關(guān)廣大黨員干部的為民意識、服務(wù)理念、工作效能顯著增強(qiáng)。 二、存在的主要問題及原因 重視程度仍然不平衡。少數(shù)支部書記對黨建工作仍存在 第 6 頁 共 6 頁 片面認(rèn)識，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。 黨務(wù)工作人員個(gè)人能力和支部組織建設(shè) 要求不適應(yīng)。黨務(wù)工作人員不是專職，而是由各科室人員兼任，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對黨建工作研究不夠，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，習(xí)慣按傳統(tǒng)思維應(yīng)付。 對黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分支部書記對新形勢下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。
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