6市質(zhì)監(jiān)局年度工作總結(jié)_4-資料下載頁
2024-09-19 16:12本頁面
【正文】 上》的科學(xué)發(fā)展觀高端講壇觀看學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政策理論素養(yǎng)。四是開展 “ 典型引廉 ” 活動(dòng)，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)王瑛、徐立科和我系統(tǒng)謝福源同志的先進(jìn)事跡活動(dòng)，培塑廣大黨員干部恪盡職守、秉公執(zhí)法、心系群眾、清正廉潔的思想品質(zhì)和價(jià)值追求。 三、存在不足一是對一線工作人員權(quán)力的監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然各單位都結(jié)合實(shí)際，推出了工作日志、網(wǎng)上公示工作動(dòng)態(tài)、跟蹤回訪等各 種舉措加強(qiáng)監(jiān)督制約，但效果仍然不理想，對這些權(quán)力的運(yùn)行情況還不能做到切實(shí)把握。二是個(gè)別單位 “ 一崗雙責(zé) ” 的落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別基層單位沒有很好地將反腐倡廉工作與其他工作有機(jī)地結(jié)合起來， “ 兩手抓 ” 不夠平衡，缺乏統(tǒng)籌。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核還不夠系統(tǒng)。由于缺乏量化的、全面具體和操作性強(qiáng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核往往憑印象，靠嘴說，難以對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行科學(xué)有效的評估。四是電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)不夠完善。如行政執(zhí)法的案件調(diào)查、審理及后處理等程序的電子監(jiān)控系統(tǒng)還不完善；行政審批程序軟件及電子監(jiān)控系統(tǒng)有待進(jìn)一步 開發(fā)。 四、下一步主要工作認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署和市局黨委的有關(guān)要求，依據(jù)《 xx 市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2024－ 2024 年工作方案》和年度反腐倡廉工作要點(diǎn)， 第 7 頁 共 7 頁 主要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，制訂出臺(tái)《 xx 市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》；二是加強(qiáng)以信息收集和廉情信息源建設(shè)為重點(diǎn)的廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)；三是開展好評議創(chuàng)建 “ 群眾滿意基層站所（辦事窗口） ” 活動(dòng)；四是抓好 7 月份的 “ 法紀(jì)教育月 ” 活動(dòng)；五是加強(qiáng)市公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目保廉體系建設(shè)，出 臺(tái)《 xx 市質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目稽查暫行辦法》等制度；六是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。
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