6市直機關(guān)系統(tǒng)黨委考評細(xì)則-資料下載頁
2025-09-10 16:11本頁面
【正文】 好落實。本年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 分值： 20 分。評分方法：有措施，落實好，無出現(xiàn)黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象得滿分；措施落實不好，今年下屬單位有一般違紀(jì)一人次扣 3 分， 5 人次以上（含 5 人次）或重大違紀(jì)違法不得分。 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)（ 15 分） 第 11 頁 共 13 頁 （ 28）抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，窗口行業(yè)（含對外服務(wù)科室）服務(wù)態(tài)度好，群眾反映好； 企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。 分值： 15 分。評分辦法：加強效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)較好，群眾反映較好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率較高）得滿分；機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效較明顯，機關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步（企事業(yè)單位效率明顯提高）得 10 分；無開展或機關(guān)作風(fēng)（企事業(yè)單位效率）無明顯改進(jìn)的不得分。 “ 四型 ” 機關(guān)建設(shè)（ 20 分） （ 29）積極開展創(chuàng)建以 “ 學(xué)習(xí)型 ” 機關(guān)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型 “ 四型 ” 機關(guān)活動，有方案、有措施、有活動、有成效。機 關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，窗口行業(yè)（含對外服務(wù)科室）服務(wù)態(tài)度好，群眾反映好；企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。 分值： 20 分。評分辦法：有方案、措施得力，樹立了一批建設(shè) “ 四型 ” 機關(guān)的典型，加強了效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)好，群眾反映好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率高）得滿分；開展成效較明顯，機關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步（企事業(yè)單位效率明顯提高），典型較好得 10 分；無開展或機關(guān)作風(fēng)（企事業(yè)單位 第 12 頁 共 13 頁 效率）無明顯改進(jìn)，無典型的不得分。 典型示范和精 品工程（ 10 分） （ 30）抓好精品工程建設(shè)，制定本黨委在所屬黨支部中樹典型和精品的計劃和方案，采取有力措施，有連續(xù)性地培養(yǎng)一批黨建典型示范單位和先進(jìn)個人，使本（系統(tǒng)）黨委典型先進(jìn)面達(dá)到所屬黨組織的 25%。 分值： 10 分。評分方法：本年一類支部（經(jīng)檢查后有達(dá)到一類支部標(biāo)準(zhǔn)）所占比例占 5 分，少于 20%不得分；提供現(xiàn)場占5 分，其中為全某地（某某、某）黨建現(xiàn)場會提供場所和服務(wù)，每個支部（總支、黨委）當(dāng)年每次加 1 分。 機關(guān)黨建文化節(jié)（ 20 分） （ 31）黨委黨建創(chuàng)先氣氛濃厚， 創(chuàng)先爭優(yōu)意識較強，積極承辦、參與機關(guān)黨建文化節(jié)活動，能夠結(jié)合本黨委特點和新形勢做出新的成績，組織下屬黨組織開展富有特色的活動。 分值： 15 分。評分方法：本年內(nèi)承辦全某地機關(guān)黨建文化節(jié)活動的占 5 分（無承辦的本項扣 5 分）；組織下屬黨組織開展富有特色的活動，并取得較好效果的占 10 分，其中舉辦一項得5 分，二項以上的為 10 分；沒組織活動的黨委不得分。 理論信息工作（ 10 分） （ 32）抓好理論研究工作，指導(dǎo)本系統(tǒng)黨建調(diào)研文章和信息的撰寫、報送工作。 第 13 頁 共 13 頁 分值： 10 分。評分方法：按 德委工 [xx]2 號文《關(guān)于建立機關(guān)黨建信息工作考評制度的通知》的評分方法，評為第一名的黨委為滿分，第二名的少 1 分，以此類推。后三名不得分。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1