【正文】 體措施不完善，干部紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、作風(fēng)痼疾等問題仍然存在。 四是在集聚 愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才方面。集聚人才機(jī)制急需改進(jìn)，事業(yè)單位人才招聘程序繁瑣，層層審批，用人單位自主權(quán)受限 。引進(jìn)人才政策吸引力不強(qiáng)，薪酬、住房保障等措施跟 第 18 頁 共 22 頁 不上 。職業(yè)院校與企業(yè)之間人才流動不暢，滿足不了多元化人才需要。 人才激勵機(jī)制急需放活，市場的決定性作用沒有得到有效發(fā)揮，收入分配機(jī)制不活，績效工資總額控制過緊，有的自收自支科研單位轉(zhuǎn)企改制進(jìn)展緩慢，高校、科研院所高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例低，職稱評審自主權(quán)沒有下放到位，這些因素導(dǎo)致科研人員薪酬待遇水平低，流失嚴(yán)重。高層次人才培養(yǎng)平臺建設(shè)不足，重點人 才培養(yǎng)工程效能發(fā)揮不夠，領(lǐng)軍人才、拔尖人才培養(yǎng)滿足不了現(xiàn)實需要。 對以上這些問題，我作了認(rèn)真反思，說到底還是我存在著理論認(rèn)識不深刻、情況了解不全面、問題掌握不精準(zhǔn)、成因分析不透徹的問題。這反映出自己在平時的學(xué)習(xí)工作中，學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正、運用實事求是的方法還不夠自覺，也反映出擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈、風(fēng)險意識不夠敏銳。 三、守初心、擔(dān)使命，必須推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展知之非艱、行之惟艱。找到問題并不困難，關(guān)鍵在于我們有沒有勇氣和韌勁去解決問題。今后我要從習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神中找準(zhǔn) 時代坐標(biāo)，激發(fā)前進(jìn)動力、增強(qiáng)履職本領(lǐng)，努力提高黨的建設(shè)和組織工作的質(zhì)量和水平，讓初心和使命在擔(dān)當(dāng)作為中閃亮。 （一）提高用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員 第 19 頁 共 22 頁 干部頭腦的質(zhì)量。結(jié)合貫徹落實《干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育結(jié)合起來，把全面系統(tǒng)學(xué)與分領(lǐng)域深入學(xué)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與研討交流結(jié)合起來，突出讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)。 要發(fā)揮好各級黨校主渠道主陣地作用，加快健全課程體系和教材體系，采取增加短期班次、加大送學(xué)送教到基層力度、加 快推行網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)、實行錯峰培訓(xùn)等方式，努力化解工學(xué)矛盾。要堅持把理論學(xué)習(xí)情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的首要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高政治覺悟和理論水平，切實把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上來。 （二）提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)質(zhì)量。全面貫徹總書記關(guān)于干部工作五個體系的整體性、系統(tǒng)性設(shè)計，全面落實黨中央新頒布的干部工作各項法規(guī)制度，抓好加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察、健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系等既定任務(wù)的落實。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項 ，在整體提升干部隊伍建設(shè)質(zhì)量上下功夫。 大力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍專業(yè)化水平。進(jìn)一步有效整合和充分盤活干部資源，打破干部地域分割、部門所有、系統(tǒng)限制，堅持從各領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和選拔專業(yè)干部，加大交流力度，推進(jìn)人事相宜。要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，認(rèn)真落實中央《意見》 第 20 頁 共 22 頁 和 xx 黨委《實施意見》，抓緊開展優(yōu)秀年輕干部集中調(diào)研，建立xx 黨委組織部直接掌握的優(yōu)秀年輕干部信息庫，遵循干部成長規(guī)律，建立上下聯(lián)動、長期關(guān)注的持續(xù)培養(yǎng)鍛煉機(jī)制。 要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，既提高全方位管理的有效性，又 要把廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來，形成建功新時代、聚力總目標(biāo)、爭創(chuàng)新業(yè)績的濃厚氛圍和生動局面。要精心做好老干部工作，不斷凝聚正能量。 （三）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。突出增強(qiáng)政治功能和組織力，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。分類把脈會診，逐領(lǐng)域排查、逐環(huán)節(jié)規(guī)范各項組織生活制度，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根基牢牢扎在基層黨組織。持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任，理順管理體制，確保抓鄉(xiāng)促村實效 。優(yōu)化改善村兩委班子結(jié)構(gòu)，更加用心用力地選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，加快培養(yǎng)儲備村級后備力量，優(yōu)化 基層干部全覆蓋培訓(xùn)工作，健全考核激勵機(jī)制。提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，提升城市基層黨建整體效應(yīng)，統(tǒng)籌加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建，持續(xù)整頓軟弱渙散。 扎實推進(jìn)為基層減負(fù)，對困擾基層的形式主義問題排查起底，進(jìn)一步理清各級權(quán)責(zé)，明確禁止事項，注重機(jī)制建設(shè)，推動基層基礎(chǔ)工作減中有為、減中提質(zhì)、減中增效。規(guī)范和完善各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核措施，壓實各級責(zé)任，推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。 第 21 頁 共 22 頁 （四）提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)質(zhì)量。組織、機(jī)構(gòu)編制、老干部工作部門和黨校要始終牢記打鐵必須自身硬，堅決落實總書記關(guān)于 三個表率和建設(shè)模范機(jī)關(guān)要求，立足職責(zé)定位，堅守初心使命。要對黨絕對忠誠，樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 要勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅守共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，不斷提高政治境界、思想境界、道德境界，鐵肩擔(dān)道義，敢于并善于開展斗爭，不斷攻堅克難。要站穩(wěn)人民立場，切實解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，各項工作都要體現(xiàn)鮮明的群眾導(dǎo)向，自覺接受群眾監(jiān)督。要錘煉過硬作風(fēng)， 堅持求真務(wù)實、真抓實干，樹立正確政績觀，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，謀實招、出實策，干實事、求實效，工作一抓到底，決不辜負(fù)組織信任和人民期盼。 同志們，初心和使命，始終令人斗志昂揚，始終讓人壯懷激烈。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不忘初心、牢記使命，攻堅克難、奮勇搏擊，走好新時代的長征路，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的中國特色社會主義 xx， 第 22 頁 共 22 頁 做出新的更大貢獻(xiàn)。