6團委個人工作總結范文-資料下載頁
2025-09-10 15:53本頁面
【正文】 工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設 。在社區(qū)，探索建立并逐步深化社區(qū)團建聯(lián)系人制度 。在農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮(zhèn)趙家臺村紫石文化開發(fā)經(jīng)濟合作組織被團中央設為農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織團建試點單位 。加強企業(yè)團建，成立石龍工業(yè)區(qū)團工委，在非公企業(yè)中，正積極籌備北京南丁格爾科技發(fā)展有限公司建團工作 。在新社會組織中，積極聯(lián)系 xxx 論壇建團 工作。 。 一是創(chuàng)新推出青年講壇，采取圍繞一個主題團干部輪流擔任主講人的方式，鍛煉團干部的思維和表達能力，現(xiàn)已成功舉辦青年講壇 4 期 。 二是完善青年學堂，邀請區(qū)內(nèi)外專家、學者、教授針對團干部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團干部的知識層面，提高團干部的綜合素質 。 三是舉辦為期 3 天的青年干部成才之路全區(qū)基層團干部培訓班，培訓班首次采取與專業(yè)公司合作的方式，邀請 XX 省管理科學院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞發(fā)展真誠的自我，建立 第 7 頁 共 7 頁 個人風格、發(fā)揮真誠領導力 ，建立團隊風格、建立組織風格，實現(xiàn)自我價值專題，采取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統(tǒng)性 。 四是在全區(qū)共青團系統(tǒng)成立 6 個調(diào)研小組，確定調(diào)研課題并組織進行深入討論，引導基層團干部充分認識全區(qū)共青團工作的現(xiàn)狀 。 五是完成全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作，共有 xxxx 名青年人才納入數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了青年人才的動態(tài)管理。成績屬于過去，奮斗成就未來。站在新起點，踏上新征程，成就新業(yè)績，團區(qū)委將以創(chuàng)新的精神，務實的作風，高昂的斗志，擔負起時代賦予的光榮使命 ，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。
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