6團區(qū)委年終工作總結-資料下載頁
2024-09-19 15:51本頁面
【正文】 四個主題 ? ，創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織以 ? 青年獻力建家鄉(xiāng) ? 為主題，以普法宣傳、職能培訓為手段，倡導新的生產生活方式，引導農村青年成長成才。其中，竇店鎮(zhèn)團委根據地區(qū)發(fā)展實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導拆遷工作，號召全鎮(zhèn)青年開展 ? 三比三看 ? 活動，團組織的生力軍作用在拆遷一線充分體現。 XX縣區(qū)系統(tǒng)團組織以 ? 青年聚力筑和諧 ?為主題，廣泛開展便民活動，引導系統(tǒng)內青年黨團員爭做勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范。公安分局團委以積極唱響一個主題，充分借助兩個載體，做到三個結合，突出四個特色為主線開展活動，群眾的滿意度大幅度提升，獲得全市局排名第四的好成績。學校團組織以 ? 青年齊力助提升 ? 為主題，組織開展比師德師風、賽教學教研活動，引導青年教職工教書育人做楷模、服務發(fā)展當先鋒，切實 提升教育水平，夯實 ? 三化兩區(qū) ? 建設人才基礎。區(qū)教委在全系統(tǒng)開展賽師德、當楷模崗位比武活動，以此提高了青年教師的教學水平，營造了努力爭當先進的良好氛圍。 ? 兩新 ? 團組織以 ? 青年合力促發(fā)展 ? 為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與引導青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、弘揚職業(yè)文明等活動有機結合起來，建立行業(yè)誠信體系，建設企業(yè)和諧文化。活動中，北京庫爾科技有限公司 第 14 頁 共 16 頁 團支部開展 ? 貫徹文化、渲染精神 ? 爭優(yōu)征文活動，鼓勵青年為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。組織 ? 優(yōu)秀青年能手評選活動 ? ，鼓勵技術創(chuàng)新，大大節(jié)約了企業(yè)成本。 三、 20xx 年工作思路 20xx 年，我們將按照團市委和區(qū)委的要求，積極落實科學發(fā)展觀，著力強化團的各項職能建設，堅持以獻力 ? 三化兩區(qū) ?建設為主體、青年風尚節(jié)和青年人才成長計劃為兩翼的 ? 一體兩翼 ? 工作思路，不斷探索共青團工作的科學內涵和有效途徑，在新的起點上實現房山共青團工作新的跨越。 （一）以獻力 ? 三化兩區(qū) ? 建設為主體，提升服務中心工作水平。 一個組建獻力團隊。發(fā)揮青聯組織的凝聚作用，加強同區(qū)外青聯交流，吸引更多的高端人才和高端資源為 ? 三化兩區(qū) ? 建設服務。二是利用高校資源。組織高校房山行等活動，積極吸引清華 、北大等名校資源，引進博士團，為房山的規(guī)劃、城市管理、產業(yè)布局等獻計獻策。三是深化創(chuàng)就業(yè)工作。繼續(xù)完善 ?XX 省青年創(chuàng)業(yè)園房山分園 ? 項目，為創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)造條件，提供幫助，做好服務；組建 ? 青年創(chuàng)就業(yè)見習基地 ? ，開展好 ? 青年創(chuàng)業(yè)大賽 ? ，幫助更多青年實現就業(yè)。四是踐行 ? 三化兩區(qū) ? 青年行動計劃。以 ? 三化兩區(qū) ? 青年行動計劃為指導，在基層團組織中掀起獻力熱潮，為打造首都高端制造業(yè) XX 縣區(qū)和現代生態(tài)休閑新 第 15 頁 共 16 頁 城貢獻力量。五是深造志愿品牌。籌備成立 XX 縣區(qū)志愿者聯合會，創(chuàng)新志愿服務理念，建立與首都世界城市建設、 ? 兩軸三帶五園區(qū) ? 相 配套的志愿服務體系，提升房山志愿工作影響力。 （二）以房山青年風尚節(jié)為右翼，切實服務青年。 舉辦首屆 ? 房山青年風尚節(jié) ? ，為全區(qū)各界青年搭建風采舞臺，展示青年時尚文化、時尚生活，倡導快樂、健康、向上的青年文化，豐富青年業(yè)余生活?；顒影▽W習模塊、文藝模塊、體育模塊、交友模塊、愛心志愿模塊、環(huán)保模塊等，主要體現房山青年的時尚氣息，正確引導時尚。通過各領域、各類型的文化活動的項目和活動設計，向社會展示當代房山青年的青春風采，為各界青年提供一個交流和相互學習的舞臺。以此為契機挖掘和發(fā)現更多活躍在 青年當中的優(yōu)秀自組織，為共青團組織進一步探索覆蓋方式奠定基礎。 （三）以青年人才成長計劃為右翼，助推中心工作。 首先，創(chuàng)新青年公務員培養(yǎng)方式，開展青年公務員領航計劃。邀請人力資源專家和學者，對青年公務員進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導，幫助確立正確的工作奮斗目標，充分發(fā)揮潛能。實施公務員導師帶徒行動，積極引導各單位處級領導同新任公務員結對，為青年公務員步入社會、走上干部崗位提供幫助和指導。舉辦公務員風采大賽，展示房山公務員良好形象。其次，強化大學生村官和社區(qū)工作者群體工作，成立大學生村官聯誼會，定期 舉辦青年交流、 第 16 頁 共 16 頁 學習、走出去等活動。再次，借助駐區(qū)高校人才優(yōu)勢，組織開展房山高校人才園區(qū)行等活動，發(fā)揮高端人才的智慧優(yōu)勢，為服務? 三化兩區(qū) ? 獻計獻策。
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