6司法局科室建設(shè)安排意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 15:47本頁(yè)面
【正文】 ，努力形成講 黨性、講紀(jì)律、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的風(fēng)氣。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。發(fā)現(xiàn) “ 吃、拿、卡、要、報(bào) ” 以及徇私舞弊、推諉扯皮、故意刁難等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處，決不姑息。加大預(yù)防監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)談話(huà)提醒，防患于未然。認(rèn)真執(zhí)行黨建和廉政建設(shè)責(zé)任制，把落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 向科室負(fù)責(zé)人延伸。采取案件情況通報(bào)等形式，定期通報(bào)違紀(jì)違法案例，發(fā)揮其警示教育作用。有關(guān)職能部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，樹(shù)立黨政機(jī)關(guān)的良好形象。 三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng) 導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立局機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)建設(shè)的日常工作和情況綜合，辦公室設(shè)在政治處。 局機(jī)關(guān)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作列入重要議 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 事日程，納入本單位年度目標(biāo)管理績(jī)效考核。各科室主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)主要責(zé)任，積極抓好本科室各項(xiàng)工作，要結(jié)合各自實(shí)際，明確發(fā)展目標(biāo)，制定特色鮮明、措施具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施計(jì)劃，精心組織，務(wù)求實(shí)效，著力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，通過(guò)管理的制度化，規(guī)范了隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)管理 制度化，全面提升司法行政工作效能，樹(shù)立了隊(duì)伍新形象?？剖邑?fù)責(zé)人要負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好科室內(nèi)部建設(shè)。 完善激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，注重考核結(jié)果的運(yùn)用。全區(qū)開(kāi)展機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評(píng)選活動(dòng)，每年按全區(qū)部門(mén)、單位總數(shù)的 10%評(píng)選機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)單位、按全區(qū)機(jī)關(guān)和街道（社區(qū)委）科室總數(shù)的 10%評(píng)選先進(jìn)科室和先進(jìn)科（室）長(zhǎng)；對(duì)考察不合格、考核不稱(chēng)職、群眾極度不滿(mǎn)意的科室負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。落實(shí)輪崗交流制度，除特殊崗位外，科室負(fù)責(zé)人在同一崗位任職滿(mǎn)五年的，一般應(yīng)進(jìn)行輪崗交流。
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