6司法局矛盾糾紛排查調(diào)處年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-19 15:47本頁面
【正文】 分發(fā)揮人民調(diào)解 “ 第一道防線 ” 作用，采取切實有效措施，進(jìn)一步完善社會矛盾排查調(diào)處機(jī)制，妥善處理社會矛盾，全力構(gòu)建和諧 洛江。 進(jìn)一步完善 “ 大調(diào)解 ” 工作格局。完善區(qū)級人民調(diào)解中心的建設(shè)，逐步完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)解中心建設(shè)。探索在村（社區(qū)）建立矛盾糾紛調(diào)解室。加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)，建立健全行政接邊地區(qū)聯(lián)合調(diào)解組織，逐步建立行業(yè)、社團(tuán)組織、集貿(mào)市場、商品集散地、工程工地、流動人口聚居區(qū)的人民調(diào)解委員會。 第 7 頁 共 8 頁 深化拓展多元調(diào)解格局。針對我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市改造過程中日趨增多的環(huán)保和物業(yè)管理糾紛，探索建立具有針對性的調(diào)委會，把人民調(diào)解機(jī)制引入到環(huán)境污染糾紛和物業(yè)管理糾紛調(diào)處中，積極參與新型矛盾糾紛的調(diào)解。拓寬人民 調(diào)解的覆蓋面。 進(jìn)一步提高調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)。探索建立 “ 專職調(diào)解員與兼職調(diào)解員、調(diào)解志愿者相結(jié)合 ” ， “ 專門調(diào)解機(jī)構(gòu)與機(jī)動調(diào)解組織相結(jié)合 ” 的調(diào)解工作隊伍，進(jìn)一步壯大村（社區(qū)）兼職調(diào)解員隊伍。著手建立調(diào)解工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地，在基地設(shè)立學(xué)習(xí)活動室，調(diào)解案例圖片展，調(diào)解知識閱覽室、模擬調(diào)解室、模擬法庭，定期組織調(diào)解員參觀人民調(diào)解培訓(xùn)基地， 促進(jìn) “ 三大調(diào)解 ” 有效銜接。完善 “ 三大調(diào)解 ” 溝通聯(lián)系制度，強(qiáng)化社會聯(lián)動調(diào)處，進(jìn)一步規(guī)范訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)、訪調(diào)等對接，不斷拓寬工作思路，建立健全 “ 五查五理 ” 的工作機(jī)制。 “ 五查 ” 即：層層排查、部門聯(lián)查、表卡備查、重點督查、責(zé)任倒查； “ 五理 ” 即：統(tǒng)一受理，集中梳理、歸口管理、限期辦理、鞏固治理。不斷拓展調(diào)解工作領(lǐng)域， 健全保障激勵機(jī)制。必要的經(jīng)費(fèi)保障是開展人民調(diào)解工作的起碼條件。要切實將調(diào)解糾紛補(bǔ)貼、村調(diào)解員報酬、培訓(xùn)表彰獎勵等調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)足額列入財政預(yù)算，把軟性規(guī)定作為硬性措施來落實，保障人民調(diào)解工作深入開展，激勵廣大調(diào)解人員積 第 8 頁 共 8 頁 極做好調(diào)解工作，為平安和諧洛江建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
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