6司法局基層組織建設(shè)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-10 15:42本頁面
【正文】 所人員稍顯不足。作為一級政府，各種矛盾糾紛牽涉量大面廣，無論是化解糾紛，還是法制宣傳，僅靠一兩名工作人員難以有效開展工作。 五、對今后工作的建議 第 5 頁 共 5 頁 加大對司法所投入。在資金緊缺的情況下，積極爭取各方支持，不斷補充、健全基層司法所硬件設(shè)施，保障有序開展工作。 ，以有為爭有位。司法所有別于公安派出所、法庭等機構(gòu)，履行職能離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，這就要求司法所要積極主動地為當(dāng)?shù)攸h委、政府當(dāng)好參謀，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府依法決策、依法行政，為普通老百姓反映利益訴求、解決利益紛爭提供便捷的法律服務(wù)渠道。同時，建議區(qū)政府將司法所建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核指標(biāo)體系，進(jìn)一步加強司法所建設(shè)的項目政策支持。 ，加強 司法隊伍建設(shè)。鑒于基層司法所職能多、人手欠缺的實際，加快建立健全以公務(wù)員為主、以事業(yè)編制人員為輔的用人機制和能上能下的干部交流機制，繼續(xù)設(shè)置社區(qū)矯正等公益性崗位，不斷充實司法所人員力量。建立健全有利于提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，完善鼓勵司法所人員參加國家司法考試的自學(xué)成才激勵機制。為司法所工作人員的成長成才提供政策平臺。
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