6司法局基層工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-10 15:42本頁面
【正文】 （七）工作效果 一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體 第 15 頁 共 18 頁 現(xiàn)了政府公共財(cái)政為社會管理和公共服務(wù)的人民調(diào)解工作 “ 埋單 ” 的理念 和要求。三是注入了維護(hù)社會穩(wěn)定新的活力。四是推進(jìn)了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。 二、司法所工作情況： （一）對年初與司法所簽定目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報(bào)、瞧試點(diǎn)等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進(jìn)行通報(bào)，按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實(shí)。 （二）開展司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動，一是開展 “ 一事一案、一卷六表 ” 的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比 較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點(diǎn)工作交流，誰的亮點(diǎn)多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點(diǎn)。通過交流對前名者到年終進(jìn)行表彰獎勵。 （三）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)與村委會主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 （四）、抓司法所規(guī)范化建設(shè)考核： 20xx 年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個(gè)方面的完善工作：一是每個(gè)司法所統(tǒng)一設(shè)立六個(gè)辦公室：所長室、辦公室、會議室（含法律服務(wù)室）、值 班室（接待室）、檔 第 16 頁 共 18 頁 案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即 縣司法局 司法所 。三是統(tǒng)一使用四枚公章： 縣 司法所 。 縣 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員 。 縣 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務(wù)所 。 縣 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設(shè)事項(xiàng)及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關(guān)材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓 懸掛司法行政微章。 三、法律服務(wù)工作情況： 立足為民服務(wù)的宗旨，做細(xì)做實(shí)基層法律服務(wù)文章。在加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開展基層法律服務(wù)工作。 20xx 年以來：擔(dān)任法律顧問 98 家，民事訴訟代理 206件，代理非訴訟事務(wù) 12 件，調(diào)解民間糾紛 212 件，辦理見證 83件，代書 312 份，解答法律咨詢 4257 人次。 四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作： 接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作總共排查 213 件，調(diào)處 213 件，其中跨州 第 17 頁 共 18 頁 市之間 21 件（賠償 6 件、土地 13 件、生產(chǎn)經(jīng)營 1 件、家庭 1 件），跨縣之間 10 件（財(cái)產(chǎn)賠償 5 件、婚姻 2 件、土地 3 件），本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間 41 件（土地 14 件、賠償 8 件，期它 19 件），村與村之間 141 件（賠償 14 件、婚姻家庭糾紛 16 件、土地山林 81 件、其它 30 件。 五、存在的問題 （一）人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費(fèi)用上沒有經(jīng)濟(jì)來源。 （二）調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)納入財(cái) 政預(yù)算，有專門的建設(shè)經(jīng)費(fèi)，保證每個(gè)村都有獨(dú)立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （三）各級調(diào)解組織培訓(xùn)工作勢在必行，沒有必要的專款培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 （四）基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費(fèi)，司法所建設(shè)下差經(jīng)費(fèi)缺口大。 六、今后的主要工作計(jì)劃： （一）抓創(chuàng) “ 四無 ” 工作，把創(chuàng) “ 四無 ” 防激化作為人民調(diào)解工作的重點(diǎn)。 （二）抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。 （三）抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。 （四）抓矛盾糾紛排查工作， 始終貫徹 “ 調(diào)防結(jié)合、以防為 第 18 頁 共 18 頁 主 ” 的工作方針，抓預(yù)防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護(hù)社會穩(wěn)定。 （五）抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。 （六）抓內(nèi)部管理落實(shí)和痕跡管理。 （七）抓隊(duì)伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開展基層法律服務(wù)工作。 （八）抓好對外宣傳工作 。 （九）抓抓村級人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設(shè)。 （十）抓 “ 以案定補(bǔ) ” 考核創(chuàng)新機(jī)制。
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