6縣檔案局全年總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 15:38本頁面
【正文】 建設一支高素質(zhì)的檔案干部隊伍是做好檔案工作的基礎和條件，也是推進檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我們突出抓了以下三點： 以民主評議機關(guān)活動為切入點，不斷 拓展親民、便民、為民內(nèi)涵。根據(jù)市委開展以 “ 樹優(yōu)良作風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、做優(yōu)秀公仆 ” 為主題的民主評議機關(guān)活動的統(tǒng)一部署，局十分重視這次民主評議機關(guān)工作，堅持 “ 積極參與、自查自糾、邊評邊改、以評促改 ” 的原則，切實做到 “ 三重三促 ” （重參與、促發(fā)展；重載體、促效能；重問題、促整改）。和 “ 三結(jié)合 ” （與興起學習“ 三個代表 ” 重要思想新高潮相結(jié)合；與創(chuàng)新服務拓展二個平臺相結(jié)合；與加強檔案干部隊伍建設相結(jié)合）。在深入基層、服務群眾上找差距、慎分析、擬措施、抓落實，以服務促發(fā)展，以服務樹形象，把拓寬服務平臺扎實辦好現(xiàn)行文件查閱服務 中心等窗口及拓寬資源平臺實現(xiàn)檔案資源的多元化作為親民、便民、為民的新載體和新內(nèi)容。 以中層干部競爭上崗為結(jié)合點，著力構(gòu)建育人、選人、用人機制。做好局管干部選拔任用工作，既是推進干部人事制度改革的一項重要內(nèi)容，也是加強自身建設的一項重要舉措。局黨組始終把學習貫徹落實《干部任用條例》精神放在黨建工作重中 第 9 頁 共 9 頁 之重位置，重規(guī)范抓落實，重機制強管理，嚴格遵照《干部任用條例》和《國家公務員暫行條例》所規(guī)定的選拔任用原則、條件、程序，切實做好中層干部選拔任用工作，確保選拔干部德才兼?zhèn)?、群眾公認、業(yè)績突出，著力構(gòu) 建育人、選人、用人機制。今年 3月，上一輪中層聘期屆滿，在局黨組的嚴密組織下，順利地完成了二輪中層干部競聘工作，五名中層骨干以嶄新的面貌完成交接，并到崗到位。同時，我們還從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)了 2 名年輕優(yōu)秀的干部到市檔案局工作，充實了新鮮血液，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)。 以源頭防治為基本點，切實強化自重、自省、自警、自勵教育。針對腐敗與反腐敗這一干部群眾關(guān)注的社會熱點問題，局機關(guān)從加強黨風廉政教育入手，把理想宗旨、 “ 兩個務必 ” 、從政道德和黨紀條規(guī)作為教育的重點內(nèi)容，不斷增強全體黨員干部的廉潔從政意識。組織全體局機關(guān)黨 員干部赴寧波黃湖監(jiān)獄開展警示教育，接受服刑人員現(xiàn)身說法。通過實地參觀、案例警示、民主生活會等教育手段，使大家深刻認識到消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延以及誘發(fā)腐敗的深層次問題，增強拒腐防變能力和廉政意識，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立機關(guān)干部干凈干事良好形象，從而達到正面引導與反面警示、重點教育與面上教育相結(jié)合的教育效果。
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