6縣委縣政府某年度目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-10 15:24本頁(yè)面
【正文】 工作目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，切實(shí)樹(shù)立起了抓黨建是最大政績(jī)的理念。二是強(qiáng)功能。以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，分類促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。繼續(xù)深化實(shí)施村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展和社區(qū)黨組織文明社區(qū)、和諧家園活動(dòng)，社區(qū)網(wǎng)格化管理和雙報(bào)到制度有效落實(shí)。狠抓兩新組織雙覆蓋，非公企業(yè)黨組織建設(shè)年和示范創(chuàng) 建工作扎實(shí)開(kāi)展。各類基層黨組織凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用全面發(fā)揮。三是抓隊(duì)伍。以村兩委換屆為契機(jī)，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把選舉程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。以黨員隊(duì)伍發(fā)展教育管理為核心，嚴(yán)把入口，暢通出口，全年新發(fā)展黨員 179 名，處理違紀(jì)黨員 8 名，純潔了黨組織肌體細(xì)胞，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯。攻堅(jiān)重點(diǎn)工作。一是抓后進(jìn)促轉(zhuǎn)化。按 10%的比例倒排，對(duì)全縣 21 個(gè)村， 1 個(gè)社區(qū)黨組織進(jìn)行了集中整頓，已全面轉(zhuǎn)化升級(jí)。二是抓示范帶全局。全力整合縣級(jí)部門人、財(cái)、物、項(xiàng)目等優(yōu)勢(shì)資源，持續(xù)用力打造科學(xué)發(fā)展 黨建示范帶。同時(shí)，在縣級(jí)機(jī)關(guān)分行業(yè)確定黨建示范點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)培育，以點(diǎn)帶面、整體推動(dòng)，共培育黨建綜合示范點(diǎn) 90 個(gè)，各類先進(jìn)典型 250 個(gè)。三是 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 抓投入強(qiáng)保障。認(rèn)真開(kāi)展了千名干部下基層和下派第一書(shū)記工作，認(rèn)真落實(shí)村干部工資翻倍計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，著力解決基層黨組織有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事的難題。打造創(chuàng)新工作。一是在全縣干部中創(chuàng)新推行曬時(shí)間、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾好干部活動(dòng)。采取工作時(shí)間一周一曬、工作表現(xiàn)一月一議、工作業(yè)績(jī)半年一比、先進(jìn)典型一年一評(píng)，結(jié)果與干部考核、監(jiān)督管理、選拔任用相結(jié)合， 全面激發(fā)了黨員干部激情做事、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情。二是創(chuàng)新推行村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所星級(jí)化管理。采取科學(xué)劃分星級(jí)、細(xì)化評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格評(píng)星程序，結(jié)果合理運(yùn)用等措施，一手抓場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，一手抓場(chǎng)所作用充分發(fā)揮，創(chuàng)新在縣城和人口密集的活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)通免費(fèi) wifi，在宣傳黨建工作的同時(shí)，把更多的人吸引到黨組織周圍來(lái)，有效夯實(shí)了服務(wù)型基層黨組織的根基。三是繼續(xù)深化拓展便民服務(wù)卡制度、黨員溫暖基金、黨代表大會(huì)常任制等已有創(chuàng)新成果。同時(shí)，各基層黨工委都形成了各具特色的黨建創(chuàng)新品牌，有效推動(dòng)了重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。中央電視臺(tái)、陜西 組工信息、當(dāng)代陜西、陜西日?qǐng)?bào)等中省市各類媒體宣傳推介我縣黨建創(chuàng)新亮點(diǎn)工作信息達(dá) 760 多篇。 目標(biāo)責(zé)任考核導(dǎo)向引領(lǐng)作用充分彰顯。堅(jiān)持陽(yáng)光考核，以數(shù)字看考核、考核看實(shí)績(jī)?yōu)橹黝}，繼續(xù)推行先定性評(píng)檔，再按檔賦分和雙印證考核方法，按照考少、考精、考準(zhǔn)的原則，對(duì)考核指 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 標(biāo)大瘦身， 2024 年考核指標(biāo)由原來(lái)的 31 項(xiàng)壓縮到 23 項(xiàng)，分?jǐn)?shù)由原來(lái)的 133 分恢復(fù)到 100 分。建立平時(shí)考核制度，健全考核臺(tái)帳，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重要指標(biāo) XX 縣區(qū)委、縣政府安排的重大工作進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，確保工作落到實(shí)處。完善市縣考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制 ，強(qiáng)化考核指標(biāo)的分析、預(yù)警和運(yùn)用。將考事、評(píng)績(jī)和用人相結(jié)合，真正把全縣廣大黨員干部的思路、理念、能力和價(jià)值取向放到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)上來(lái)，把精力集中到謀事上，把能力歸口到干事上，把水平展現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上，考核的引領(lǐng)、導(dǎo)向、凝聚作用得到了最大程度的體現(xiàn)。 全面推進(jìn)深化改革。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組建了 8 個(gè)專項(xiàng)小組，制定了工作規(guī)則和細(xì)則。自下而上充分聽(tīng)取意見(jiàn)建議，確定 15 項(xiàng)改革工作重點(diǎn)和 34 項(xiàng)年度工作任務(wù)，逐級(jí)建立工作臺(tái)賬，清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu) 60 個(gè)，清理不符合法律法規(guī)的行政審批事項(xiàng) 100 項(xiàng)，調(diào)整為非 行政審批項(xiàng)目 18 項(xiàng)。積極開(kāi)展調(diào)研，制定了政府機(jī)構(gòu)改革、行政區(qū)劃調(diào)整、鎮(zhèn)村綜合改革方案，事業(yè)單位分類改革有條不紊開(kāi)展，全面深化改革工作積極穩(wěn)妥、有力有序推進(jìn)。 2024 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民團(tuán)結(jié)一致，激情 XX 縣區(qū)，奮發(fā)圖強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了階段性成效。但從踐行黨的群眾路線、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)看，還存在許多困難和問(wèn)題。一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展瓶頸 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 有待進(jìn)一步突破；二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，效益不高，缺乏立縣富民的支柱產(chǎn)業(yè)；三是部分項(xiàng)目受宏觀調(diào)控影響，省、市資金到位較慢，重點(diǎn)項(xiàng) 目建設(shè)進(jìn)展不平衡。面對(duì)上述困難和問(wèn)題，我們將高度重視，強(qiáng)化措施，克服困難，變壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，理清思路，提升工作質(zhì)量和效率，提升團(tuán)隊(duì)能力和工作水平，力爭(zhēng)在 2024 年取得新的突破。
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