6縣供銷社某年社會治安綜合治理、平安建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 15:17本頁面
【正文】 做好進(jìn)出庫區(qū)人員登記記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行《安全值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》，公司實現(xiàn)全年安全無事故的發(fā)生。四是強化機關(guān)辦公場所的各項安全防范工作。 五、開展矛排工作 縣社認(rèn)真進(jìn)一步分析研究本系統(tǒng)社會管理綜合治理、平安建設(shè)工作的特點，排查內(nèi)部各種不穩(wěn)定因素，特別是企業(yè)改制后存在的引發(fā)矛盾糾紛。一是縣社領(lǐng)導(dǎo)集中時間、集中精力妥善 解決關(guān)系職群眾切身利益問題。二是開展不穩(wěn)定因素排查，成立排查調(diào)處小組，由縣社主要負(fù)責(zé)人詹新平同志帶隊深入各基層社、縣直屬公司進(jìn)行排查調(diào)處，重點是對公司，基層社改制后遺留的有關(guān)存在問題。三是認(rèn)真落實有關(guān)政策，享受有關(guān)待遇，加強教育對象的思想穩(wěn)定工作，促進(jìn)問題得到妥善圓滿解決。四是進(jìn)一步完善了信訪案件查辦制度，群眾來訪接待制度，信訪工作制度等 第 5 頁 共 5 頁 各項制度，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析，查找原因，同時按照屬地管理、分級管理、歸口管理的原則，要求所屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題吸時解決。通過采取一系列排查調(diào)處措施有效維護(hù)了本系統(tǒng)的穩(wěn)定工 作，從而實現(xiàn)了全系統(tǒng)無纏訪、鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員事件發(fā)生。
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