6縣住建局局長某年依法行政述法工作報(bào)告-資料下載頁
2024-09-19 15:15本頁面
【正文】 現(xiàn)象，行政 執(zhí)法案卷制作仍 第 13 頁 共 16 頁 欠規(guī)范，兩局欠缺法律專業(yè)、文秘專業(yè)等高素質(zhì)人才。三是部分市民對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理方面的法律法規(guī)不了解、不熟悉，肆意違反相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)象比較突出。 五、下一步打算一是通過積極向縣委政府招聘或引進(jìn)一批法律專業(yè)、文秘寫作專業(yè)等高素質(zhì)人才，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)的培訓(xùn)教育工作，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去等方式，組織行政執(zhí)法人員參加各類行政執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范案卷制作管理，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作流程，提高行政執(zhí)法人員依法行政的意識(shí)和能力。三是創(chuàng)新宣傳方式，提高法律宣傳 效果，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、短信、宣傳展板、報(bào)刊、以案說法等宣傳方式，促進(jìn)市民群眾對(duì)住建系統(tǒng)法律法規(guī)的熟知率，通過正反兩方面典型案例，增強(qiáng)市民對(duì)法律法規(guī)的敬畏感，提高廣大市民依法辦事的意識(shí)。 六、 2024 年工作打算 （一）深入推進(jìn)行政職能轉(zhuǎn)變一是認(rèn)真貫徹落實(shí)行政審批制度改革措施。動(dòng)態(tài)化管理兩局行政審批事項(xiàng)目錄清單，及時(shí)將取消和調(diào)整的行政審批權(quán)力并向社會(huì)公布。全面推行一個(gè)窗口辦理、并聯(lián)辦理、限時(shí)辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理，提高行政效能，促進(jìn)規(guī)劃建設(shè)管理工作快速健康發(fā)展。二是不斷完善行政執(zhí) 法機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，強(qiáng)化執(zhí)法信息的溝通、交流與利用，形成執(zhí)法合力。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù) 第 14 頁 共 16 頁 水平。在執(zhí)法過程中推行執(zhí)法記錄儀全程記錄，對(duì)執(zhí)法過程進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，及時(shí)報(bào)送執(zhí)法信息，實(shí)現(xiàn)與公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的信息共享和案情通報(bào)、案件移送制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰與刑事處罰無縫對(duì)接。認(rèn)真落實(shí)雙隨機(jī)一公開制度，編好隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單庫、市場主體庫、檢查人員庫，制定雙隨機(jī)檢查的實(shí)施方案，并且抓好落實(shí)，并將隨機(jī)檢查情況及時(shí)報(bào)送出去。三是加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理。推進(jìn)規(guī)范性文件 合法性審查制度化、精細(xì)化、實(shí)效化。把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，落實(shí)規(guī)范性文件評(píng)估定期清理機(jī)制，探索規(guī)范性文件有效期制度。 （二）推進(jìn)科學(xué)民主依法決策一是嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策法定程序。完善重大行政決策程序機(jī)制，明確決策主體、事項(xiàng)范圍、法定程序、法律責(zé)任，規(guī)范決策流程，強(qiáng)化決策法定程序的剛性約束。全面推行重大行政決策目錄化管理、法律意見書的合法性審查、全過程記錄和立卷歸檔制度。加強(qiáng)公眾參與載體建設(shè)，凡涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽證，對(duì)社會(huì)關(guān)注度高的決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)公開信息 、解釋說明，及時(shí)反饋意見采納情況和理由。對(duì)直接關(guān)系群眾切身利益且涉及面廣、容易引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定的重大事項(xiàng)，都必須進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的，不得作出決策。推進(jìn)合法性審查工作制度化、常態(tài)化，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交討論。 第 15 頁 共 16 頁 嚴(yán)格規(guī)范行政行為，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。二是全面推進(jìn)法律顧問工作。充分發(fā)揮法律顧問的參謀職能，確保法律顧問在單位制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮積極作用。要為法律顧問開展工作創(chuàng)造條件，在日常行政管理、重大行政決策、重要經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部管理事務(wù)和法律糾紛等方 面，充分聽取法律顧問的意見。在處理行政復(fù)議、行政訴訟等案件時(shí)，要為法律顧問開展工作提供可靠保障。三是全面推行行政行為風(fēng)險(xiǎn)提示制度。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出考核引領(lǐng)，推行行政行為風(fēng)險(xiǎn)提示制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政行為中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)性、苗頭性問題，定期通報(bào)和曝光違法行政典型案件，分析原因、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)工作，強(qiáng)化行政決策風(fēng)險(xiǎn)源頭控制，強(qiáng)化行政決策風(fēng)險(xiǎn)防范。 （三）依法化解社會(huì)矛盾糾紛一是加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)，提高參與行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的能力，建立職責(zé)明確、銜接有序的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作機(jī)制。 完善行政首長出庭應(yīng)訴工作機(jī)制，促進(jìn)兩局增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高社會(huì)管理創(chuàng)新和化解行政爭議的能力。建立重大行政訴訟案件專報(bào)制度。將行政訴訟納入依法行政工作內(nèi)容，強(qiáng)化行政應(yīng)訴工作考核。二是強(qiáng)化法治宣傳教育培訓(xùn)。貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（ 20242024 年）》精神，強(qiáng)化對(duì)兩局干部職工的法治教育培訓(xùn)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法培訓(xùn)質(zhì)態(tài)。組織集中學(xué)法每年不少于 4 次。開展行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)、 第 16 頁 共 16 頁 適用專業(yè)法律知識(shí)、新法律法規(guī)等的專題培訓(xùn)。
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