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最新卓越員工培訓(xùn)心得體會10篇-資料下載頁

2025-09-10 14:27本頁面
  

【正文】 養(yǎng)、一個企業(yè)的企業(yè)文化。人都是平等的,既要尊重自己,同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職,尊重下級是一種美德,尊重客戶是一種常識,尊重同事是一種本分,尊重所有人是一種教養(yǎng)。而尊重他人是要講究一定方法和原則的,要善于表達對他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動,否則就可能造成不必要的誤會??偟膩碚f,我覺得一個人以其高雅 的儀表風度、完善的語言藝術(shù)、良好的個人形象,展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng),贏得尊重,便是自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ)。所以,如果公司每一名員工都能學會尊重他人,包容他人,同時時時注意自己的說話方式、儀容儀表,以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天,那么我們不僅能提升自我形象,實現(xiàn)自己的人生價值,還能充分提升公司企業(yè)形象,創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,促進公司和諧發(fā)展。 最新卓越員工培訓(xùn)心得體會 9 通過這一整天的培訓(xùn),讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標和規(guī)劃等,還有新員工價值培訓(xùn)。下面分享我的一些感悟。 一、目標。 公司有 大的目標,有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。 二、先做人后做事 子曰: “ 有才無德,小人也 。有德無才,君子也 。然德才皆具者,圣人也。 ” , “ 小贏憑智,大贏靠德 ” ,這些都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對,又怎么能把事情做好呢 ?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。 要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有向心力,了解組織或他人的需要。 三、態(tài)度決定命運 情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學會掌控自己的情緒,理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的習慣 ,形成好的性格,從而改變命運。 四、對 “ 我無法 ?/ 我不要 ?/ 我能夠 ?/ 我一定 ?” 的訓(xùn)練深有感觸。 經(jīng)常說 “ 我無法 ?.” ,會讓自己的常常感到無奈,迷茫。 經(jīng)常說 “ 我不要 ?.” ,就會讓自己破罐子破摔,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。 經(jīng)常說 “ 我能夠 ?.” ,會讓自己感覺到希望,有信心。 經(jīng)常說 “ 我一定 ?.” ,就會更讓自己挖掘潛力,有信念有目標。 所以,在自我的話語詞典中,要把 “ 無法 ” , “ 不要 ” 抹掉。多對自己說 “ 我能夠 ” , “ 我一定 ” 。自我的激勵很重要 ! 成功來源于兩股力量: 別人的鼓勵和贊美 自我的激勵。 五、時間的管理 時間對于每個人來說都是公平的,只有 24 個小時。所以,在工作中,做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。 這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。 最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì) _方面的培訓(xùn) 和學習的機會。作為我是做設(shè)計方面工作的,同時也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學習機會。感謝公司提供的培訓(xùn)機會 ! 最新卓越員工培訓(xùn)心得體會 10 作為一名 __集團, ____航空有限職責公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責以及新員工從主角的轉(zhuǎn)變等,還進行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。 透過這幾天的學習,在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大 的幫忙,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自我在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員用心參與,無論是在平時訓(xùn)練和在進行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學員們都用心參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自我的主角,這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系,沒有團隊,就沒有個人主角的成功,只有更好的融入團隊,承擔職責,敢于擔當,才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。 六天的時光,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā) 生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等于潛力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強烈的職責感,以各種方式進行學習,提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。 正如前文所述,培訓(xùn)資料 詳細,培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人,用心做事。 最新卓越員工培訓(xùn)心得體會 10 篇相關(guān):
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