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教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會精選15篇-資料下載頁

2024-09-19 14:26本頁面
  

【正文】 教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心 得體會【篇 14】 8 月 13 日,我有幸成為市骨干教師培訓(xùn)班的一員,榮幸地獲得了再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會。市教體局領(lǐng)導(dǎo)安排的這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,既有專家講座,又有名師講壇。這次培訓(xùn)深刻體現(xiàn)了大師成長之路與風(fēng)范,詮釋了前沿的教育教學(xué)理念,為我今后的工作起到了很好的指導(dǎo)作用。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。 “ 問渠那得清如許,為有源頭活水來 ” 在這次培訓(xùn)中,我的教育教學(xué)觀念得到了升華,教學(xué)技能得到了提升,同時也體會到了為人師者的真正價值所在。下面是我在培訓(xùn)中獲得的一些心得與體會: 一、增強(qiáng)修養(yǎng),提高技能 作為一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢? 其一終生學(xué)習(xí),陶冶情操;其二身體力行,注重修養(yǎng);其三人格魅力,實(shí)至名歸。作為一名人民教師,師德與職業(yè)技能都很重要。本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)了新課程下什么樣的課才是 “ 好課 ” ,為提高我們的專業(yè)技能給予了指導(dǎo)和引領(lǐng)。在今后的教學(xué)中,我相信我會將老師的理論付諸實(shí)踐,在專家的指導(dǎo)下,我相信我會有更大的進(jìn)步,會取得更大的成績。 二、細(xì)心積累,厚積薄發(fā) 我們一線教師應(yīng)該在 “ 且思且行 ” 中實(shí)現(xiàn)自 己的專業(yè)成長。以前每當(dāng)我校的教科室布置寫教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教學(xué)案例等材料時,我都會有一種 “ 書到用時方恨少 ” 的感覺,其根本原因就是平時不注重挖掘和積累教學(xué)實(shí)踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。崔老師的堅持使我受到了心靈的沖擊,指引了我向前的方向。平時要在教學(xué)實(shí)踐中多觀察、多發(fā)現(xiàn)、多積累、多思考,這樣才能做到厚積薄發(fā),有事可寫,有感可言。 三、聆聽專家教誨,感受職業(yè)幸福 教師職業(yè)意味著對兒童生命世界的引領(lǐng)和人類民族精神的薪火相傳,盡管我們目前的教師職業(yè)活動還很難達(dá)到這一高度,但至少我們內(nèi)心中應(yīng)該 懷有一份敬意,不至于使教師職業(yè)墮落為純?nèi)恢\生的職業(yè),這意味著教師職業(yè)的復(fù)雜性和心靈性。通過本次培訓(xùn),讓我更深刻的體會到了 “ 職業(yè)幸福感 ”” 對一位老師來說,多么重要。其實(shí),幸福是一個過程,精彩的總會精彩,而且會在不經(jīng)意間顯現(xiàn),就看你有沒有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟?qū)W生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優(yōu)雅地追求幸福,就看你有沒有一顆平常心;就看你是否愿意走近學(xué)生的心靈,和他們做真心的朋友。 “ 不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。 ” 作為骨干教師培訓(xùn)對象,在今后的日子里,我 將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)科知識方面的前瞻性,這樣才能培養(yǎng)出新時期 “ 發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型 ” 的學(xué)生。我將用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。 教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會【篇 15】 7 月 16—— 7 月 18 日,我參加了市教科員組織的高中政治教師暑期培訓(xùn)活動,通過參加這一活動,我感到受益匪淺,現(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)一下,以深化自己的認(rèn)識,將培訓(xùn)內(nèi)容、方法、理念真正轉(zhuǎn)化為自己的教育教學(xué) 素養(yǎng)。三天的培訓(xùn),我將自己受益最大的八個方面進(jìn)行一下簡單總結(jié)。 一、注重知識體系的構(gòu)建,善于挖掘知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,善于理論聯(lián)系實(shí)際 通過聽取了幾位老師對教材的梳理,我感到,只有對教材有了一個整體的把握,才能在講授具體知識時更有針對性,方向才能把握得更準(zhǔn)。因此,在今后教學(xué)過程中,應(yīng)該在講授新知識之前就應(yīng)該先對這部分知識在整個教材結(jié)構(gòu)或知識體系中的位置作細(xì)致地了解、分析。同時,對具體知識的講授還要圍繞高考、圍繞熱點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際,理論聯(lián)系實(shí)際,分析考點(diǎn)命題方向、特點(diǎn),這樣既可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,增強(qiáng)講解針對性 ,也可以培養(yǎng)學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際、分析問題的能力。 在對高考題的處理上,任老師提出,要認(rèn)真研究高考題,不僅研究山東題,還要研究其他地區(qū)的高考題。在實(shí)際教學(xué)中,我也有這樣的體驗(yàn),高考題告訴我們知識點(diǎn)為什么要講授、如何講授。通過高考題,把握出新授課或復(fù)習(xí)課的復(fù)習(xí)思路、重點(diǎn)。我認(rèn)為,對待高考題,還要注意不能全盤吸收,特別是對待答案,而應(yīng)該靈活運(yùn)用,進(jìn)行變式。 二、學(xué)會傾聽、善于傾聽 作為班主任,周玉玲老師這樣告訴我們。聽了之后很受啟發(fā)?;叵胱约簝?yōu)勢在班級管理當(dāng)中,往往是威有余而望不足,對待違紀(jì)學(xué)生往往耐心不足,先來 上一頓批評,甚至不給學(xué)生解釋的機(jī)會,使學(xué)生 “ 不敢違反紀(jì)律 ” 。一旦有空子可鉆,自制力不強(qiáng)的學(xué)生沒有真正講老師的要求內(nèi)化為自己的行為規(guī)范。所以,管理者應(yīng)該學(xué)會傾聽,善于傾聽,當(dāng)學(xué)生不管什么理由違紀(jì),在找他(她)談話的時候首先應(yīng)該傾聽他(她)的陳述,一方面,這是給予學(xué)生充分的尊重,贏得他的信任,消除他(她)的抵觸情緒,給他(她)解釋的機(jī)會,同時,這也可以充分暴露他思想當(dāng)中的問題,即 “ 言多必失 ” ,老師就可以發(fā)現(xiàn)一些教育時機(jī),等他(她)陳述完畢,老師就可以抓住他(她)的陳述中暴露出來的問題,這樣談話才具有針對性,將他(她)思想認(rèn)識中的頑疾逐個公婆,能使學(xué)生心服口服,自此 “ 不忍心違反紀(jì)律 ” 。 三、滿腔熱情地表揚(yáng)學(xué)生的每一點(diǎn)微小進(jìn)步 周老師在報告中談到,每一個人都有自尊心。獲得社會他人的尊重,這是人的比較高層次的需要。這一需要得到滿足,他才會更加積極主動地去做該做的事情。我們在平時雖然也比較注重表揚(yáng)學(xué)生,也會拿起表揚(yáng)的武器。但是,我覺得自己的熱情不足,有時表揚(yáng)囿于形式,好像學(xué)生并不怎么喜歡老師的表揚(yáng)。 因此,今后不僅批評要講究藝術(shù),表揚(yáng)也要講究。今后,我要在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)、探索。 四、教學(xué)生一時,想學(xué)生一生 剛開始聽周老師 的報告,感覺周老師一直在陳述自己的事情,像是事跡報告會,當(dāng)周老師在作報告休息期間,走到后面同老師攀談時,我頓時感覺自己的認(rèn)識是非常錯誤的。周老師說: “ 我來這里也沒什么好講的,我覺得就是學(xué)習(xí)一下我的這種工作熱情和敬業(yè)精神 ??” 他那 “ 教學(xué)生一年,想學(xué)生一生 ” 的格言深深印入了我的心靈深處。從周老師深身上,我想到了一句話: “ 不要把教育當(dāng)成職業(yè),要當(dāng)成事業(yè),這樣你就不會感到累 ??” 五、 “ 致零因素 ” 在分析教學(xué)成績時,任老師提到了 “ 致零因素 ” ,以非常形象的概念告訴了學(xué)生積極性在提高教學(xué)成績中的作用。這一概念對我有很大啟發(fā)。其實(shí),不光在教學(xué)上,在很多方面,致零因素都存在著,甚至 “ 致負(fù)因素 ” 也有。所以,我應(yīng)該把這一啟發(fā)告訴學(xué)生,自己也可以創(chuàng)造出一些公式,讓學(xué)生比較形象地了解生活、學(xué)習(xí)中要注意一些 “ 致零因素 ” 、 “ 致負(fù)因素 ” ,比如:男女生關(guān)系是學(xué)習(xí)成績的致零(負(fù))因素,上網(wǎng)是致零因素 ?? 六、 “ 猜謎語 ” 的啟示與懂、會、熟、巧 在分析對試題的利用時,任老師提到學(xué)生做題像猜謎語,答案就像謎底,做起來困難,聽起來容易 。所以,這往往讓學(xué)生不知道自己知識掌握的真正情況,對自己學(xué)習(xí)降低了要求。先前,我給學(xué)生總結(jié)過,學(xué)習(xí)的境界有四種:懂、會、熟、巧。懂這一境界很簡單,只要上課認(rèn)真聽,大部分學(xué)生都能聽懂,即使原來不怎么懂。但這不等于會了,而有些學(xué)生往往停留在 “ 懂 ” 這一層次上,忽視了深入的學(xué)習(xí)、課后鞏固練習(xí)和探索,至于后兩個境界,那就需要靠反復(fù)、訓(xùn)練,靠思考去實(shí)現(xiàn)。 七、教師的主導(dǎo) 在教學(xué)中,我們經(jīng)常貫徹學(xué)生主體、教師主導(dǎo)。這一理念非常清楚,但是,對于如何發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,做得不夠好,不夠全面,聽了趙明昌老師的講話,對于教師的主 導(dǎo)作用有了深層的理解,那就是:引導(dǎo)、誘導(dǎo)、疏導(dǎo)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)生活行為予以引導(dǎo),對于學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)予以誘導(dǎo),對于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的障礙予以疏導(dǎo),對于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活方法予以指導(dǎo),對于學(xué)生的薄弱點(diǎn)予以輔導(dǎo)。教師的主導(dǎo)不僅體現(xiàn)在課堂上,體現(xiàn)著與學(xué)生交往的許多方面,作為教師,時刻不應(yīng)忘記自己的角色定位。 八、管理在教學(xué)中的作用以及如何管理 趙明昌老師對于班級管理、級部管理有著獨(dú)特的見解,對于管理,聽了趙明昌主任 “ 既管又理 ” 的思想,受益匪淺。結(jié)合自己在平時的教學(xué)管理實(shí)踐,覺得自己在這方面做得很不夠。在對學(xué)生的管理方面,我注重了管,重視對學(xué)生約束機(jī)制的建立和使用,因?yàn)檫@樣那樣的原因,對于學(xué)生的 “ 理 ” 則明顯力度不夠,管、理是成績高低的兩個因素,要結(jié)合起來,只管不理則理解不順,只理不管則落實(shí)不好。 短短三天的培訓(xùn),受益匪淺,今后我要結(jié)合教育教學(xué)工作的實(shí)際,認(rèn)真吸收領(lǐng)會三天當(dāng)中學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn),并且要加以創(chuàng)新,為自己今后的教育教學(xué)服務(wù)。
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