大學生就業(yè)實習協(xié)議書20xx參考-資料下載頁
2024-09-19 14:00本頁面
【正文】 ，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。 乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的 (加班 )，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。 三、實習管理 甲方應提供實習企業(yè)，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。 實習期間甲方指定專人負責乙 方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。 如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。 實習期間乙方應遵守的規(guī)定： (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議 。 (2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定 。 (3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規(guī)定處理 。 (4)乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退 。 (5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛 (包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等 )。 (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關 。 (7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。 四、實習報酬 乙方同意其實習 工資試用期為 _____元每月，試用期后為 _____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。 五、勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 六、保密約定 乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。 七、知識產權 乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。 八、協(xié)議終止與解除 雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。 協(xié)議期滿自然終止。 實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。 實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。 因生存狀況或調整勞動組織需要。 根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn) 。 根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。 十、雙方約 定的其他事項 甲方的等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。 十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。 十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月日年月日 大學生就業(yè)實習協(xié)議書 2024 參考相關：
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