團(tuán)建活動策劃書怎么寫范文7篇-資料下載頁
2025-09-10 13:57本頁面
【正文】 以增強公司員工團(tuán)隊意識、協(xié)作意識、大局意識 ，提高員工身體素質(zhì)，增強體質(zhì)，營造健康向上的氛圍為目的，進(jìn)一步加強公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團(tuán)隊精神。 二、競賽內(nèi)容、時間和地點 （一）內(nèi)容： 爬山競賽：競賽共分 3 個組，分別為男女兩組和團(tuán)體組，男女各組以最先到達(dá)終點的人員為各組第一名、第二名，團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻? （二）活動時間及地點： 時間： 20__年 __月 __日 地點：湖北咸寧潛山 三、參加人員 全公司人員 參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合，開始登山 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次活動由 __校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。 （一）競賽評比、管理保障組 組長： __ 成員： __ 主要任務(wù)： 負(fù)責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作； 負(fù)責(zé)后勤供給保障，協(xié)調(diào)車輛； 評定競賽情況 （二）參加活動團(tuán)隊編組： 按照報名人員安排編制分組。具體分組如下： 按實到人數(shù)進(jìn)行分組，每組成員不高于 6 人，雙數(shù)。 五、獎項設(shè)置 活動共設(shè)三個獎項，分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎（按活動名次等）。 六、活動流程 公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活 動致詞，作賽前動員，宣布比賽正式開始； 評委會根據(jù)各組到達(dá)時間，選出各組前 2 名和團(tuán)體前 1 名 主持人宣布名次，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎 公司領(lǐng)導(dǎo)作發(fā)言，活動結(jié)束。 七、準(zhǔn)備工作： 協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員； 購買獎品：一等獎，總價值元；二等獎，總價值元；團(tuán)體獎 1~3 人，各價值元。預(yù)計支出元。 礦泉水： __元；紅牛： __元；糖： __元； __零食元。 團(tuán)建活動策劃書篇 7 一、活動目的 為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、活動主題 “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、活動時間 20__年 x 月 x 日下午 x 點。 四、活動地點 附近酒店會議室 五、活動參與主題 __全體員工 六、活動主持 __為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式 培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案（共分兩個部分，共約 4 個小時左右） 前奏：（時間約 30 分鐘） 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如： “ 這是客戶部有活力的美女 __” ，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號。（此代號可以作為互動游戲中）。 第一部分：培訓(xùn)（每個 部門時間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2 分鐘，中間有 10 分鐘休息時間，共計 2 小時 30 分鐘） 所需物料： 投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 培訓(xùn)師： 各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充 流程： 各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 第二部分：互動游戲 宗旨：加強團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。 團(tuán)建活動策劃書相關(guān)：
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