20xx年財務(wù)部門工作計劃范文-資料下載頁
2025-09-10 13:40本頁面
【正文】 1加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合開展會計人員繼續(xù)教育工作，加大財會人員的培訓(xùn)力度。 1繼續(xù)完善收費(fèi)管理系統(tǒng)、校內(nèi)預(yù)算管理申報系統(tǒng)、經(jīng)費(fèi)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上報銷系統(tǒng)等，為師生員工提供高效快捷服務(wù)。 1認(rèn)真做好資金收付、調(diào)度、理財、貸款轉(zhuǎn)貸等工作。 2024 年財務(wù)部門工作計劃范文 3 財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著公司各部門的費(fèi)用支出、成本的計量與控制、以及對運(yùn)營部門的配合與總結(jié)等重要工作。 2024 年在一如既往地做好公司的財務(wù)工作之外，還應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理、不斷充實(shí)自己的財務(wù)專業(yè)知識。做好財務(wù)部門的日常工作，并與各部門積極配合，完成公司的整體工作目標(biāo)，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 在新的一年里，財務(wù)部應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下完成好各項(xiàng)工作： 一、財務(wù)工作 繼續(xù)做好日常工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完 成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。 加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度。 繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。 嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。 二、財務(wù)制度及監(jiān)管 建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的公司財務(wù)制度實(shí)行方案，對前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。 對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查。 對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。 深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作。 對一些資產(chǎn)管理的重大部門 (吧臺、庫房、前臺等 )的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。 每年二次，即 6 月份和 12 月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 實(shí)行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵，對因 個人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性。 總之在 2024 年里，我們在做好本職工作同時，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成 2024 年公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn) 看過 2024 年財務(wù)部門工作計劃的人還看了：
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