【正文】 做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。 員工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。 對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育 (即生產部門、車間或班組、生產崗位 )才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培訓才能上崗。 1 對從事鍋爐、壓力容器、 電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛 (含廠內機動車 )的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。 四、 工程、設備儀器 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。 產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型 電氣設備 。潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。 凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產 (稱三同時 )。 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收 ，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施 工、投產的，要追究有關人員的責任。 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設備。 生產用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線 。為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。 有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。 雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時，主管部門應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。 1 被雇請的施工人員需進入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。 1 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。 1 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監(jiān)護下進行。 五、起重設備、電梯的安全 簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)合同時，須遵照區(qū)技術監(jiān)督部門規(guī)定的 `有關安全要求。 新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監(jiān)督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有 (經技術監(jiān)督局備案認可的 )維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。 起重設備、電梯的使用必須取得技術監(jiān)督局頒發(fā)的起重設備、電梯使用合格證。 工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、等資料以外，還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。 負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁帶病 隱患運行。 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被雇請的單位必須是技術監(jiān)督局安全認可的單位。 起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。 起重設備、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要嚴格執(zhí)行，更不能超負荷運轉。 六、員工勞動安全和保護 根據(jù)工作性質和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程 ,進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標準的有毒、有害作業(yè)點，應進行技術改造和采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。 從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時做出治療。 禁止年齡未滿 18 周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢 查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。 七、事故的處理和獎懲 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。 對發(fā)生重大事故或死亡事故 (含交通事故 )，對事故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。 凡發(fā)生事故，要按 有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，并追究其法律責任。 對事故責任者視其情節(jié)給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。 (1) 事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 (2) 立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。 (3) 開展事故調杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報 告后，應迅速指示有關單位單位進行調查，于 1530 天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。 (4) 制定整改防范措施。 (5) 對事故有責任的人做出適當和處理。 (6) 對事故通報和事故分析會等形式教育員工。 對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。 (1) 不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。 (2) 對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。 (3) 不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。 (4) 對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。 (5) 對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。 (6) 廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。 (7) 違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。 (8) 擅動用 “ 危險禁運 ” 標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。 (9) 不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。 (10) 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。 2024 最新安全生產規(guī)章制度與操作流程相關：