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領導工作部署會上的講話-資料下載頁

2025-09-10 13:23本頁面
  

【正文】 門解決,并做好解釋工作。 四要注重成果運用。巡察成敗關鍵在成果運用。如果發(fā)現的問題沒有整改,得不到落實,那么巡察工作就會流于形式。因此,必須高度重視巡察成果的運用,不折不扣地落實好巡察中發(fā)現的每一個問題。在反饋環(huán)節(jié),要直指問題、不留情面,傳導壓力、明確責任,防止和糾正輕描淡寫、遮遮掩掩走過場 。在制訂整改措施環(huán)節(jié),要認真審查被巡察單位整改問題的全面性、整改措 施的針對性、可行性,不合格的要退回去重來 。在提交巡察整改情況報告環(huán)節(jié),要重點審查主要問題解決了沒有、移交事項辦理了沒有,對工作成效進行綜合評估,不合格的要 “ 回爐 ”“ 補課 ”。 在回訪環(huán)節(jié),要盯住問題不放,據實核查交辦工作完成情況,作出全面客觀準確的結論,提出深化和鞏固巡察效果的具體意見 。在追責環(huán)節(jié),對責任不落實、交辦工作不到位,要查清事實、嚴肅問責。 三、全面履行政治責任,積極配合巡察組開展工作 中央《巡視工作條例》和自治區(qū)黨委《巡視工作辦法》規(guī)定:被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督,積極 配合巡視組開展工作。市委《巡察工作辦法》也作出了明確要求。積極支持配合開展巡察工作,自覺接受監(jiān)督,是各級黨組織和黨員干部的政治責任,能否做到這一點,也是對黨員干部黨性如何的一次重要檢驗。被巡察單位黨組織和黨員領導干部要正確認識,把巡察作為對本單位黨風廉政建設的一次 “ 把脈會診 ” ,對領導班子和領導干部廉潔自律的一次 “ 健康體檢 ” ,要立場堅定、態(tài)度鮮明、擺正位置,嚴肅認真對待巡察工作,自覺接受巡察監(jiān)督,積極支持配合巡察工作,把巡察的各項要求落到實處。 一要抓好宣傳引導。被巡察單位黨委 (黨組 )要認真組織學習領會關 于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的系列重要講話,特別是關于巡視工作的重要講話精神,認真學習中央《巡視工作條例》、自治區(qū)黨委《巡視工作辦法》和市委《巡察工作辦法》,使全體黨員干部熟悉巡察工作要求,深刻理解市委開展巡察工作的目的、意義,這也是當前正在開展的 “ 兩學一做 ” 學習教育的重要內容。要強化宣傳引導,做好思想政治工作,營造濃厚氛圍,引導黨員干部本著對黨負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,真實客觀地向巡察組反映問題,提供問題線索,切實增強主動配合巡察組開展工作的思想自覺和行動自覺。 二要抓好協(xié)作配合。被巡察單位要服從巡察工作 要求,合理安排工作,積極配合巡察組的各項工作。要統(tǒng)籌兼顧,在配合巡察工作的同時,還要抓好業(yè)務工作,實現兩不誤、兩促進。要配合巡察組做好文件資料調閱、座談會的召開、個別談話等工作 。要暢通問題反映渠道,營造接受巡察監(jiān)督的良好環(huán)境。對巡察組提出的工作要求第一時間回應、第一時間行動,第一時間落實,保障巡察工作順利進行。對巡察組指出的問題,決不能遮遮掩掩、避重就輕 。對巡察組要求提供的文件資料,決不能拖拖拉拉、語焉不詳 。對巡察組開展的檢查,決不能蒙混過關、欺騙甚至對抗組織。對推三阻四、消極應對、不支持、不配合,甚至干擾 阻撓巡察工作等違反政治紀律政治規(guī)矩的情況,堅決進行處理。 巡察期間,紀檢、組織、檢察、公安、信訪、審計、網信等部門,要結合各自職能,積極配合巡察組開展工作,協(xié)助做好有關工作。對巡察組移交事項辦理情況,要在規(guī)定時限向巡察辦反饋。對巡察組移交的問題線索,紀檢監(jiān)察機關和有關部門要優(yōu)先辦理,及時提出處置意見,對違紀違法問題線索明確具體的,要及時提出紀律審查意見。 三要抓好整改落實。被巡察單位黨組織對整改落實負主體責任,要誠懇接受巡察反饋意見,認真落實 “ 雙責任 ”( 落實黨組織的主體責任和紀檢機構的監(jiān)督責任 )、 “ 雙報告 ”( 被巡察黨組織和主要負責人同時匯報整改落實情況 )“ 雙公開 ”( 被巡察黨組織的整改情況既要向黨內通報,又要向社會公開 )制度,扎實抓好整改工作,確保反饋的問題和事項件件有著落、事事有回音。要認真梳理巡察反饋問題,舉一反三開展自查自糾,切實增強整改的自覺性、主動性。巡察前要即知即改,巡察中要立行立改,巡察后要全面整改。沒有誰可以不接受監(jiān)督、不需要監(jiān)督,也沒有黨組織監(jiān)督不了的地方,借口情況特殊對整改工作軟磨硬抗,是堅決不允許的。同時,對整改落實情況,各單位要通過適當形式予以公開,主動接受社會、媒體和群眾監(jiān)督。 在加強問題整改的同時,要注重標本兼治,加強制度建設,強化對權力運行的監(jiān)督制約,促進依規(guī)治黨、從嚴治黨常態(tài)化、常效化。 四、忠誠履職,樹立良好形象 巡察工作責任重大,社會關注度高,干部群眾寄予厚望。當然工作中也會面臨各種矛盾和問題,甚至誘惑,對巡察干部的要求也極高。這次巡察,我們從紀檢、組織、審計和處級后備干部中抽調了 15 名同志開展巡察工作。這些同志,都是我們認真研究、反復斟酌后選定的,政治素質好、業(yè)務能力都很強,必須忠誠履職,無私無畏、盡心盡力開展好巡察工作。 一要勇于擔當。巡察干部身處從嚴治黨的一線,必須牢記宗旨、不辱使命、一身正氣、嫉惡如仇,對不正之風敢于亮劍,對問題線索勇于發(fā)現,敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬,做到堅持原則、實事求是、客觀公正。要 “ 走下去 ” ,深入基層,全面了解真實情況 。要 “ 沉住氣 ” ,通過艱苦細致的工作把情況摸清摸透,不夸大不縮小,把握住問題的實質,對組織負責,對被巡察單位負責。決不能睜只眼、閉只眼,對應發(fā)現的當作沒看見,去打馬虎眼。這既是組織的要求,也是對我們黨性的考驗。 二要嚴謹細致。巡察工作任務重、要求高、責任大,這就要求必須細致嚴 謹、善于發(fā)現問題。要強化問題意識,該發(fā)現的問題沒有發(fā)現就是失職,發(fā)現問題不報告不處置就是瀆職。要靈活運用巡察方式方法, “ 望聞問切 ”“ 把脈會診 ” ,把眼睛睜大,耳朵拉長,找準病灶、查明病因,使問題無可遁形,有問題的人無處藏身,練就明察秋毫的 “ 火眼金睛 ” 。要切實增強談話的針對性,必談被巡察黨組織領導班子存在的問題,必談班子成員存在的問題,必談自身存在的問題,學會從談話中搜集、核實線索。對于巡察發(fā)現的問題,要深入進行跟蹤,深查、深挖、深究,將問題細化到具體事、具體人,做到多方位、多角度搜集線索、發(fā)現問題。對發(fā)現的被 巡察單位職責范圍內的問題,及時下發(fā)《立行立改》和《情況說明通知書》,并認真督促落實。對問題線索具體、影響比較惡劣的黨員干部問題線索要及時移交,督促快查嚴處、正風肅紀,發(fā)揮震懾和警示作用??傊е鴮M織、對同志高度負責的態(tài)度,在巡察的每一個環(huán)節(jié),都要嚴謹細致,切不可馬馬虎虎、膚皮潦草、大而化之,保證巡察工作取得實效。 三要嚴守紀律。這次巡察,干部群眾和社會各界高度關注,很多眼睛都在盯著我們。巡察干部如果違紀違規(guī)了,就會造成很壞的影響,也會對我們巡察工作的公正性和今后開展巡察工作造成不良影響。各巡察組要 始終繃緊紀律這根弦,嚴格遵守巡察工作紀律,本著對黨負責、對市委負責、對人民群眾負責、對被巡察對象負責的態(tài)度,嚴守政治紀律、保密紀律和廉潔紀律。巡察干部要時刻保持高度警惕,站穩(wěn)立場、守住清廉,自覺接受各方面的監(jiān)督,以良好的作風、嚴明的紀律為保障,認真履行工作職責,高質量完成巡察任務。市委巡察辦為大家印制了巡查干部紀律提醒卡,這個小卡片做的很好,大家一定要落實好“ 六嚴格 ”“ 五嚴禁 ” 的紀律要求,自覺踐行、嚴格遵守。巡察組長、副組長要主動落實 “ 一崗雙責 ” ,對巡察干部出現的苗頭性、傾向性問題,該提醒的提醒、該制止的制 止、該批評時要嚴肅批評。在此,我再提四點紀律要求:決不允許接受任何形式的宴請,決不允許接受任何形式的饋贈,決不允許泄露任何與巡察工作有關的秘密,決不允許發(fā)生任何以巡察謀私的行為。昨天,大家在培訓時都簽訂了巡察工作,相信大家一定會牢記在心,自覺踐行承諾,以實際行動樹立良好的作風和形象。 同志們,巡察工作責任重大,使命光榮,市委在關注著我們,人民群眾在期待著我們。希望同志們振奮精神、堅定信心、勇于擔當、扛起責任,扎扎實實把這次巡察工作開展好,努力推動我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。 看過領導工 作部署會上的講話的人還看了:
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