【正文】 覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領導身邊服務的同志，要做到 “ 三不 ” ：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽 。在科室工作的同志，要增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅定立場，在大風大浪中經得住考驗。大家經常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步決定和議定事項，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項工作充分體現縣委的要求，保持正確的方向。 第二，要強化學習意識。加強學習是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點，有的放矢，才能用全局的眼光、科學的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務大局，才能促進決策落實，有重點的推動各項工作見成效。辦公 室同志要為領導當好參謀助手、搞好超前服務，沒有豐富的知識和大量的工作經驗是不行的，辦公室同志要把學習始終抓在手，養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，學習理論，學習實踐經驗，學習工作方法。學習中，要講究方法，堅持向書本學、向群眾學、向實踐學、向網絡學 。要講究實效，注重把所學知識轉化為實際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，把業(yè)務知識學精、學通、學透，力求成為行家里手。 第三，要強化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關鍵。辦公室工作人員，不論擔任什么職務，不論處在什么崗位，都必須服從和服務于全縣工作大局， 始終圍繞縣委中心工作，主動想事，主動謀事，主動干事，周密安排、積極參與各項事務，不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署，做到一個目標一條心、一個政令喊到底，嚴禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應對。班子成員要做到分工不分家，步調一致，相互支持，相互補臺 。科室之間、同事之間要搞好團結，識大體、顧大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。 第四，要強化責任意識。要牢固樹立 “ 辦公室工作無小事 ” 的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項一項抓落實，一件一件求突破，完成任務不講客觀，為了工作不 計得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到 “ 說了就算、定了就干、干就干好 ” 。對領導交辦的事項及日常業(yè)務不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細心，力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實 。__做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責任 。接待工作做不細，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實增強責任感，嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，高標準、嚴要求 ，確保工作不出現任何疏忽和紕漏。 第五，要強化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應付了事、因循守舊的思想，要結合實際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細節(jié)，追求高標準，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質量和效率的重要來抓，各項工作都要在現有成績的基礎上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現到每一項工作中去。 為了推動縣委會議決事項的落實，今年我們實施了縣委會議決事項督辦制，每月對議決事項辦理情況進行一次督查落實，并以書面形式向書記匯報，這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵大家要善于發(fā)現，敢于創(chuàng)新。 第六，要強化規(guī)范意識。規(guī)范化建設，是加強辦公室自身建設的基礎。要堅持按政策辦事，要吃透上級的方針政策，既要依法維護群眾的合法權益，又要堅持原則，維護政策的嚴肅性和連續(xù)性，全力維護社會穩(wěn)定，確保公平正義 。要堅持依法辦事，現在是法治社會，我們必須自覺學法、懂法，嚴格按照法律 、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項工作 。要堅持按程序辦事，各科室要嚴格按照《中共 ***縣委辦公室工作規(guī)則》要求，規(guī)范自己的言行，要實現 “ 用規(guī)矩取代習慣 ” 。在工作中，要嚴格落實 “ 層層負責、層層報告 ” 制度，股室負責人要對分管領導負責，把工作任務層層分解，具體落實到每個工作人員 。匯報事情和報送文件要層層上報，分管同志要具體把關，非特殊情況不能越級上報。 第七，要強化效能意識。辦公室工作要講效率，推動工作要講實效。大家要認真領會書記在全縣 “‘ 基層組織建設年 ’ 活動暨深化作風建設工作動員大會 ” 上的講話精神，嚴格按照縣委制定的 “ 一 個辦法、一個通知、一個規(guī)定 ” 要求。在工作中堅決克服 “ 進入狀態(tài)慢、領會精神緩、推動落實遲 ” 現象，要把握重點、找準突破，爭分奪秒推進工作 。要確保每項工作都有人管、有安排、有落實 。要正視工作中的困難和問題，知難而進，迎難而上，絕不能將矛盾上交、難題后拖 。要力求效率，不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓。根據縣委要求，今年將在每位同志的津補貼中拿出 12%用于部門自己考核，辦公室將嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門效能考核獎懲暫行辦法》有關規(guī)定，于半年和年終進行兩次考核?？己酥?，我們主要看大家的敬業(yè)精 神、日常表現和工作成效，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，積極營造努力工作的良好氛圍。 按照 “ 班長抓班子，班子帶隊伍 ” 要求，作為辦公室主任，我將切實履行好第一責任人的職責，身體力行作出表率，盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進步創(chuàng)造更多的條件和機會 。班子成員要及時發(fā)現和解決同志們工作生活上的困難問題，帶領全體同志奮勇爭先、再創(chuàng)佳績 。各股室的同志要切實履職，具體抓、抓具體，針對日常工作中的、難點問題，有針對性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開展。 同志們，做好新形勢下的辦公室工作，我們 的任務光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領導下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風，團結協(xié)作，奮力進取，務實創(chuàng)新，共同建設一支 “ 素質過硬、規(guī)范高效、作風優(yōu)良、精誠團結 ” 的辦公室隊伍，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻 !