【正文】 。 加強和各科室溝通，征詢科室用藥計劃，滿足臨床需求。 二、加強抗菌藥物學習 進一步加強衛(wèi)生部 38 號文件的學習，把抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內：門診患者抗菌藥物處方比例不超過 20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過 60%，抗菌藥物使用強度力爭控制在 40DDD 以下，進一步落實抗菌藥物處方點評制度。 三、做好護理垂直管理的輔助工作 藥房實行全天 24 小時值班，限度的保證臨床科室用藥。 四、全面提升科室人員綜合素質 加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。鼓勵科室人員加強職稱、職業(yè)資格考試，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高。 加強禮儀培訓，提高科室人員職業(yè)素質。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現(xiàn)，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語、謙語、雅語，增加協(xié)作精神，盡量避免醫(yī)患沖突，及時處理各種矛盾，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平。 要定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。參與藥品 質量的檢查和服務糾紛的處理，消除本位思想，學會站在全院的角度學習和處理問題。從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。 本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度，引入新的工作機制，實現(xiàn)科室管理的配置，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施，并在服務工作實踐中總結提煉，真正體現(xiàn)向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。 2024 年醫(yī)院工作計劃內 容 9 新的一年里我科將全面落實科學發(fā)展觀，以質量、禮儀、服務作為第一要務，以人為本，加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力，加快科室的發(fā)展。更好、更全面的鞏固 “ 二甲 ” 達標取得的相關成績，完善一些不足的地方，并做好 “ 三甲 ” 迎評工作的各項準備，以使我院向更高一層次邁進。這一年里，我科全體同志將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，努力學習，積極工作精神，為我院的興旺發(fā)達創(chuàng)造更大的經(jīng)濟、社會效益?，F(xiàn)將本年度工作計劃安排如下： 全科人員上下一心，克服困難，鞏固并做好我科各項工 作以及 “ 二甲 ” 達標初驗時相關整改工作，以積極飽滿的精神迎接年初 “ 二甲 ” 達標驗收，順利實現(xiàn)我院 “ 二甲 ” 達標目的，以及做好我院 “ 三甲 ”迎評的各項準備工作。 認真貫徹執(zhí)行《藥品管理辦法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規(guī)，不斷提高藥學人員的職業(yè)道德素質。 以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統(tǒng)。集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵。加強服務過程的標準化管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監(jiān)督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析 ，找出存在的共性問題，做到舉一反三，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規(guī)范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。做好藥品網(wǎng)上采購的各項工作。 引入新的機制，向服務要效益。本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度，引入新的工作機制，實現(xiàn)科室管理的配置，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。在服務工作實踐中總結提煉，真正體現(xiàn)向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。 加強 業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高。 進一步加強麻、精藥品的監(jiān)督、檢查管理工作，嚴格執(zhí)行麻、精藥品的 “ 五專一定 ” ，確保采購、保管、使用的安全。 加強科室臨床藥學工作，全面開展臨床藥學，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管我院抗菌藥物的臨床應用情況。 加強藥學服務窗 口的工作開展，更直接、更全面的為病人提供藥學服務。進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作，密切配合醫(yī)療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。 在新的一年里借 “ 二甲 ” 快車之風，以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，做好我院 “ 三甲 ” 達標的各項工作。為提高藥品質量、推動科室創(chuàng)新發(fā)展，以及為我院創(chuàng)造更多更大的社會、經(jīng)濟效益，在院領導的指導與幫助下，全科人員將會共同攜起手來，集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進取、努力工作。以發(fā)展為目標，以質量為抓手，以服務為根本，為醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力 ! 2024 年醫(yī)院工作計劃內容 10 為了提高教學工作質量，加強人才培訓進程和梯隊建設，根據(jù)科室工作需要，特制定帶習帶教工作計劃： 一、帶教目標： (1)熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責。 (2)熟悉醫(yī)療相關，并做到知法、懂法、用法。 (3)強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際，并很好的指導實踐。 (4)熟悉藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。 (5)培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風。 二、帶教內容： (1)科室管理制度及職責。 (2)藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。 (3)《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監(jiān)測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關法律法規(guī)。 (4)醫(yī)患溝通基本原則和技巧。 (5)醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)。 三、實施措施： (1)實習生由醫(yī)務科統(tǒng)一安排就位后，由科主任安排帶教老師，并由帶教老師對其進行崗前培訓。 (2)帶教老師針對所帶實習生，結合實際情況制定具體帶習帶教計劃，并做好帶習帶教記錄。 (3)科室每個月進行一次業(yè)務學習及 “ 三基 ” 培訓，每月 1 次服務培訓、法律法規(guī)知識學習等活動時要求實習生參加。 (4)帶教老師負責監(jiān)管所帶實習生，包括勞動紀律和工作學習。 (5)完成實習周期后，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，并完成出科考核，由科主任簽署意見。 2024 年醫(yī)院工作計劃內容 10 篇相關：