大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書5篇-資料下載頁
2024-09-19 11:58本頁面
【正文】 大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書（篇 5） 甲方： 乙方： 為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu) —— 學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向 推薦工作等。 甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方根據(jù)自身的 `發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。 甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學(xué)習(xí)成績等級（優(yōu)，良，中）和個人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。 乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除，不予退還學(xué)費(fèi)； ()違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。 甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的 6 個月內(nèi)。 本協(xié)議為 甲方對乙方的實(shí)質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。 乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間 6 個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行 業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。 乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。 （ 1）乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。 （ 2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。 （ 3）無犯罪記錄，無記過以上處分。 （ 4）交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。 乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。 乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。 三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。 五、本合同有效期 本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后 6 個月內(nèi)有效。 甲方： 乙方： 年 月 日
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