專題性會議主持詞范文-資料下載頁
2025-09-10 11:53本頁面
【正文】 指導(dǎo)意見》的通知，此次會議主題是：堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，也是貫徹和落實(shí)群眾路線的重要陣地。在國有企業(yè)，進(jìn)一步提高對群眾路線的認(rèn)識，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動，對于著力解決影響和制約我們國企科學(xué)發(fā)展、廣大職工群眾反映的 突出問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量，具有十分重要意義。 我們國企踐行黨的群眾路線，應(yīng)緊緊圍繞 “ 四風(fēng) ” 問題，著力解決好企業(yè)發(fā)展、員工幸福以及工作作風(fēng)制三大問題。 企業(yè)改革發(fā)展需要依靠群眾，反過來，走群眾路線，必須推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)不發(fā)展，經(jīng)營沒效益，踐行群眾路線、實(shí)現(xiàn)員工幸福就成了無本之木、無源之水。踐行群眾路線，必須堅(jiān)持群策群力，結(jié)合企業(yè)發(fā)展問題做好正確決策和有效執(zhí)行。 為民務(wù)實(shí)，解決好員工反映強(qiáng)烈的突出問題。經(jīng)營企業(yè)的核心是經(jīng)營人，特別是人心。沒有員工的滿意，就談不上企業(yè)發(fā)展。因此，我們國企要倡導(dǎo) “ 企業(yè)即人 ” 、 “ 企業(yè)為人 ” 、 “ 企業(yè)靠人 ” 的人本管理理念，深入踐行群眾路線，致力于解決職工映強(qiáng)烈的突出問題，為員工多辦好事、多辦實(shí)事，在提升員工幸福指數(shù)中積極主動發(fā)揮作用。 清正廉潔，解決好管理人員的作風(fēng)問題。當(dāng)前，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是群眾路線最大的敵人。要清醒地看到， “ 四風(fēng) ” 問題的種種表現(xiàn)，在我們國有企業(yè)也是存在的，有的甚至還比較突出。我們要以開展群 眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決各級管理人員存在的“ 四風(fēng) ” 問題，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。因此，我們黨組織領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人職責(zé)，要 “ 帶出 ” 好的作風(fēng)。在教育實(shí)踐活動中，必須真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于向自己 “ 開刀 ” ，切莫 “ 諱疾忌醫(yī) ” 此次群眾路線教育實(shí)踐活動，我們務(wù)必落實(shí) “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，對作風(fēng)之弊、企業(yè)改革發(fā)展以及群眾反映的問題進(jìn)行一次大排查、大檢修，解決問題取得實(shí)效，為實(shí)現(xiàn) “ 企業(yè)發(fā)展、員工幸福 ” 提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
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