施工員勞務(wù)合同范本-資料下載頁(yè)
2024-09-19 11:47本頁(yè)面
【正文】 同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 。 多次違反勞動(dòng)紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時(shí) 。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的 。 泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的 。 被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除。 (四 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方： 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原 工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。 (五 )乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。 在試用期內(nèi)的 。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者。 (六 )乙 方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同 。 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (七 )本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。 十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 (一 )因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容 。 (二 )特殊崗位人員 (經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)人員、從事 __人員、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目或者掌握公司 (或廠 )重要技術(shù)資料，關(guān)鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同。 (三 )乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分 (含記過(guò) )以上處分的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職或嚴(yán)重營(yíng)私舞弊。 (四 )乙方長(zhǎng)期 (或多次 )不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。 (五 )乙方因公受傷參照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，若必須住院治療、住院期間所有補(bǔ)助為 300 元，住院期間護(hù)理由其家人或家屬負(fù)責(zé)、護(hù)理費(fèi)為 1500 元 (乙方家人或家屬 不護(hù)理甲方將安排專人護(hù)理，護(hù)理費(fèi)超支部份由乙方自負(fù) )。 十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任 。 甲方的違約責(zé)任： (一 )甲方擅自解除勞動(dòng)合同，由甲方向乙方補(bǔ)償 5000 元賠償金。 乙方的違約責(zé)任： (一 )乙方擅自解除勞動(dòng)合同，由乙方向甲方補(bǔ)償 5000 元賠償金，由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人，為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費(fèi)，其費(fèi)用按甲方實(shí)際支付情況確定，該費(fèi)用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過(guò)其它或法律途徑解決。 (二 )乙方在生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)中給甲方造成損失，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進(jìn)行處理。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本勞動(dòng)合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方 (用人單位 ) 乙方 (勞動(dòng)者 ) 年月日： 看了施工員勞務(wù)合同的人還看了：
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