6水庫防汛工作匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-09-10 10:47本頁面
【正文】 管理考核辦法》、《汛期值班制度》、《調(diào)度命令、接受和執(zhí)行制度》、《險(xiǎn)情的報(bào)告和處理請示制度》、《水庫檢查、觀測 和報(bào)汛制度》等 10 余項(xiàng)制度，同時(shí)結(jié)合處經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法，對違反紀(jì)律者按制度進(jìn)行兌現(xiàn)獎罰。水庫汛期內(nèi)護(hù)壩工每脫崗一次扣當(dāng)月考核分2 分，另扣年終考核分 分，發(fā)放年薪時(shí)按考核分兌現(xiàn)收入，護(hù)壩人員每脫崗一次將被罰至少 500 元以上。干部按沙水處干部管理考核辦法進(jìn)行管理并 與年終收入掛鉤，讓所有人在防汛工作面前，令行禁止，服從指揮，只要險(xiǎn)情發(fā)生，不管份內(nèi)份外，決不允許推諉扯皮，形成了防汛工作齊抓共管的良好氛圍。 通過以上管理措施使水庫防汛工作 “ 件件落實(shí)到人，事事落到實(shí)處 ” ，險(xiǎn)情處理做到 “ 查得到、 報(bào)得出、處理好 ” 。水庫防汛的各項(xiàng)工作在處防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，處于全方位多層次的動態(tài)管理之中，杜絕和避免了 “ 走不到 ” 、 “ 查不到 ” 、 “ 管不到 ”的現(xiàn)象。確保了水庫大壩的安全，為灌區(qū)的豐產(chǎn)豐收奠定了基礎(chǔ)。
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