工商實施效能政府四項制度工作方案-資料下載頁
2024-09-18 19:16本頁面
【正文】 政府建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。圍繞階段主題，突出宣傳重點，創(chuàng)新方式，開展形式多樣、廣泛深入的宣傳活動；通過宣傳，強化對制度落實的社會監(jiān)督，營造制度落實的良好氛圍。充分挖掘工作亮點，注重對先進典型的宣傳報道，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，促進工作落實。加強檢查指導(dǎo)，形成上下互動。市局四個牽頭責(zé)任股室要分別就四項制度的落實加強分局的指導(dǎo)，各分局也要及時上報工作落實中的成功經(jīng)驗、熱點難點、意見建議，形成上下互動的良好氛圍，使指導(dǎo)、調(diào)研 、反饋、落實等工作步驟形成整體性的關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)與融合。細(xì)化任務(wù)要求，實施目標(biāo)管理。各單位要制定出簡單明了、要求明確、務(wù)實可行的工作線路圖、時間進度表和目標(biāo)責(zé)任制，把四項制度的內(nèi)容具體化，并將工作職能、工作職責(zé) 明確到具體部門和具體責(zé)任人，確保效能政府四項制度盡快實施并取得成效。緊密結(jié)合實際，突出重點亮點。堅持務(wù)實作風(fēng)，堅決防止和克服以制度推進制度、以文件落實文件、搞形式主義、照本宣科。抓效能政府四項制度落實要與本職工作、中心工作相結(jié)合，同時要突出重點、凸顯亮點，特別是要在完成 “ 五項指標(biāo) ” 、 “ 六項重 點工作 ” 目標(biāo)任務(wù)、以責(zé)任制推進工作落實、深化風(fēng)險點防范管理和干部述職述廉、加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)、推 第 8 頁 共 8 頁 廣績效考核監(jiān)督管理系統(tǒng)等方面，突出工商行政管理部門自身特色，推動效能政府四項制度的落實。加強督促檢查，促進工作落實。不斷建立健全舉報、投訴、監(jiān)督機制，圍繞制度的落實，實施動態(tài)監(jiān)控，通過定期或不定期明察暗訪、開展專項督查、組織群眾評議等多種方式，加大對效能政府四項制度實施的監(jiān)督檢查力度，并定期通報監(jiān)督檢查結(jié)果。不斷建立健全績效考評制度，圍繞指標(biāo)體系，實施目標(biāo)管理，對 搞形式主義、不執(zhí)行或落實不力，未能按照 進度要求完成任務(wù)的單位和個人予以通報并進行問責(zé)。 市工商行政管理局 4 月 7 日
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