8總務(wù)處主任的年度述職報告-資料下載頁
2024-09-18 03:17本頁面
【正文】 題是，后勤人員老齡化的問題已提上了重要的議事日程。目前后勤工作 人員中，五十歲以上的同志占近半數(shù)。此外，技術(shù)人員年齡和技術(shù)的斷層，也是一個需亟待解決的問題。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大了，老師大批調(diào)進(jìn)。但幾年來，后勤沒有增加過一個人。盡 第 4 頁 共 4 頁 管如此，大家仍在勤懇工作，任勞任怨，心往一處想，勁往一處使，把后勤的所有工作都當(dāng)成自己份內(nèi)事。正因?yàn)橛羞@樣一支具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和無私奉獻(xiàn)精神的隊(duì)伍，后勤各方面的工作才能做的有聲有色，讓領(lǐng)導(dǎo)和師生滿意。 新的學(xué)期里，后勤工作仍然要繼續(xù)堅(jiān)持 “ 十二字方針 ” ，繼續(xù)實(shí)行 “ 五制管理 ” 。要放大 “ 主動服務(wù) ” 的范圍，進(jìn)一步形成“ 后勤不后，服務(wù)先行 ” 的特色，有 效地建立后勤工作保障機(jī)制，及時為前勤教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù)，為 20xx 年的高考再創(chuàng)輝煌作貢獻(xiàn)。 謝謝大家。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1