7用心用情用力抓基層黨建促脫貧攻堅-資料下載頁
2024-09-18 00:03本頁面
【正文】 況進(jìn)行專項督查，促進(jìn)履職到位。在脫貧攻堅一線考察識別班子、干部，對工作不力的，及時調(diào)整班子、 “ 召回 ” 人員，嚴(yán)肅問責(zé)。二是嚴(yán)格實績考核。脫貧攻堅工作納入三級黨組織書記抓基層黨建述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果記入干 部檔案 。加大在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核中的權(quán)重和分值，作為 “ 一票否決 ” 項目 。加強(qiáng)對結(jié)對幫扶的條條單位和企業(yè)扶貧實績考核，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是選樹優(yōu)秀典型。注意總結(jié)各級黨組織推動脫貧攻堅工作的經(jīng)驗做法，做到可復(fù)制、可推廣 。注意挖掘脫貧攻堅工作中基層黨組織、黨員干部的先進(jìn)事跡，優(yōu)先推薦作為 “ 雙爭 ”活動的典型，樹立可信、可學(xué)的標(biāo)桿。對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn)的脫貧攻堅一線干部，優(yōu)先提拔使用。 用心用情用力抓基層黨建促脫貧攻堅
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