6文明單位創(chuàng)建個人工作總結[義翔鋁業(yè)公司文明單位創(chuàng)建工作總結]-資料下載頁
2025-09-08 09:57本頁面
【正文】 我們堅持高起點、高標準，大力改善生產生活環(huán)境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強化內部衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責任制，采取每周一次定期檢查的方式，進行衛(wèi)生考核評比。同時加大廠區(qū)綠化建設力度，投入 300 余萬元用于廠區(qū)、辦公區(qū)的園林綠化建設，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的 25%，美化了環(huán)境?，F廠區(qū)整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。 我們十分注重綜合治理和計劃 生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領導小組，制定了各項規(guī)章制度 80余條，制作了五塊噴繪牌板上墻。公司領導和基層科室和各車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》《計劃 第 8 頁 共 9 頁 生育目標責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成 100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個角落。在資金緊張的情況下，先后投入了 萬元，購買了兩輛摩托車、對講機，從而保證廠區(qū)的巡邏工作。一年來，社會治安綜合治理工作被XX 市綜治委評為第一名，集團公司評為第二名。沒有一人違犯計劃生育政策。 縱觀我們 文明單位創(chuàng)建活動，職工參與是基礎，領導重視是關鍵，制度建設是保證。在新的形勢下，我們將結合本企業(yè)實際情況，深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動，提高企業(yè)的創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的示范作用，樹立義翔鋁業(yè)公司的文明形象。 一年來創(chuàng)建活動中存在的問題和整改措施義翔鋁業(yè)是新建單位，企業(yè)剛剛走上快速、健康的發(fā)展軌道，在創(chuàng)建中難免出現不盡人意之處，現將存在的問題歸納如下： 生產與學習上的矛盾。由于機構不健全、干部配備不到位，特別是技術人員缺少的情況下，既要保 證一期按期投產，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，四十萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產任務重，任務量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓； 思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會， 第 9 頁 共 9 頁 年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，而不能放松。 基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距，我們爭取早日趕上。
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