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2025-09-07 18:42本頁面
【正文】 益來說 )。鑒于我的個性要在 ktv 自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于 ktv 培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是 ：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 ktv 近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因 自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 此致 敬禮 辭職人： xxx 20xx 年 x 月 x 日
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