鄉(xiāng)鎮(zhèn)入黨人員公開承諾書-資料下載頁
2024-09-16 11:26本頁面
【正文】 五、 強化責(zé)任落實，不斷提升黨建科學(xué)化水平 落實基層黨組織書記責(zé)任。一是繼續(xù)強化學(xué)習(xí)教育。堅持 每季度組織一次黨組織書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化黨建理論武裝。二是注重黨建過程督辦。利用每月一次的黨組織書記會議，開展黨建工作交流，對黨建責(zé)任工作不落實的黨組織書記提醒點評，責(zé)其整改。三是增強述職評議實效。所有基層書記都要面向本黨組織的黨員群眾述職，鎮(zhèn)委隨機抽取在鎮(zhèn)集中述職對象，述職后由 “ 第一書記 ” 、黨委書記綜合點評，再接受測評。四是開展黨建責(zé)任落實考核排名。鎮(zhèn)委與基層黨組織書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，按照日常督查 30%、年底考核 40%、鎮(zhèn)黨委班子評定 30%的比例計分排名，對全鎮(zhèn)基層黨組織書記管黨責(zé)任落實予以排名并全 鎮(zhèn)通報。連續(xù)兩年排名靠后的提請鎮(zhèn)委研究處理。 落實 “ 第一書記 ” 工作責(zé)任。一是擇優(yōu)選擇 “ 第一書記 ” 。鎮(zhèn)委按照 “ 一好雙強 ” 的原則選擇 “ 第一書記 ”21 名，簽訂工作責(zé)任狀。二是科學(xué)考評 “ 第一書記 ” 工作實效。任 “ 第一書記 “ 的機關(guān)干部，效能考核 “ 聯(lián)村工作 ” 得分由兩部分組成：鎮(zhèn)委組織的 “ 第一書記 ” 考評得分和所聯(lián)村綜合目標考評各占 50%換算。鎮(zhèn)委年底按 30%比例評選優(yōu)秀 “ 第一書記 ” ，對優(yōu)秀 “ 第一書記 ” 予以全鎮(zhèn)通報表彰和獎勵，并在綜合目標考核總分中予以加分獎勵，在年度公務(wù)員考核優(yōu)秀格次評定上予以優(yōu)先考慮。 承諾人： 時間： XX 年 XX 月 XX 日
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