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大學社團工作計劃范文(15篇)-資料下載頁

2024-09-16 06:44本頁面
  

【正文】 合作出最后的考核評價。 部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。 對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。 八、檔案制度 從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案: 妥善保管協(xié)會會員的入會資料 妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結 妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告 妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結 整理保管好會議記錄 組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓 以上檔案的保管須實行責任制,各部 長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。 以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。 大學社團工作計劃范文(精選篇 13) 新學期開始了,社團的具體工作做如下安排: 一、社團部本學期的主要工作 加強部門的思想建設與隊伍建設 對各個社團加強交接、管理與整頓 繼續(xù)開展社團活動 加強青年志愿者活動的開展 二、各項工作的具體措施 (一 )加強部門的思想建設與隊伍建設 在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的 39。思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。 社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。 為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員 的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。 (二 )對各個社團加強交接、管理與整頓 大專部有幾個社團負責人為 20__級大專學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,但是必須經過上級考核方能確定。 為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家 的大學生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。 針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。 (三 )繼續(xù)開展社團活動 新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極 幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。 在今年 _月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。 社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。 社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。 (四 )加強青年志愿者活動的開展 為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力,支援貧困地區(qū)的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期 進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。 我院青年志愿者團將在本學期計劃開展 “ 愛心助成長 ” 活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。 三、內部建設 完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上,根據我社的實際情況,經社團理事會修補后交團總支審閱,經團總支正式通過后,即在全社范圍內貫徹執(zhí)行。真正做到 “ 大事講原則,小事講方法 ” 。 完善社團日常考核制度、會議制度、社員 檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。 完善機構設置,根據實際工作需要適當增加或調整部分部處的設置。并根據上學期的社員綜合表現考評成績,依據社團章程,對全體人員增減及骨干調配作出明確決定 征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。 大學社團工作計劃范文(精選篇 14) 一、校大學生社團聯(lián)合會工作的指導思想 堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的會議精神為指導思想,全面學習、落實,緊密圍繞學校發(fā)展大局,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質,為廣大學生提供一方 “ 發(fā)揮才能,展示自我 ” 的沃土。 二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點 加強大學生社團聯(lián)合會內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社聯(lián)各部門協(xié)調合作的能力,促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。 以內部穩(wěn)定為基礎,力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導管理為手段,重點 建設校級精品社團,支持院級社團發(fā)展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應。 進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的 39。經驗交流,將 “ 走出去 ” 與 “ 引進來 ” 相結合,實現信息共享、優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展。 依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結合 起來。 三、具體工作計劃 改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內部建設 ① 狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調整、優(yōu)化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部 。修訂《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會章程》,完善相關管理制度 。改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。 ② 創(chuàng)新內部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯(lián)合會內部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。 大學社團工作計劃范文(精選篇 15) 伴隨著新學期的到來,在社團聯(lián)合會和團委老師們的帶領下,文娛協(xié)會的各項工作開始穩(wěn)定運轉。就本協(xié)會上學期開展的各項工作活動而言,我們取得了一定的成就。在新的學期里我們伴隨著新的機遇,同時也伴隨著新的挑戰(zhàn)。 在本學期里,我們協(xié)會將依照社團聯(lián)合會及團委老師們的指導和號召,進一步完善協(xié)會 的管理體制,深入開展各種豐富多彩、有意義的活動,提高本協(xié)會的知名度和影響力,弘揚校園文化,營造良好的校園文化氛圍,為眾多的青年學生提供鍛煉和展示自己的舞臺。為此,協(xié)會擬定了本學期的工作計劃如下。 一、協(xié)會的部門建設 在協(xié)會上學期實施的協(xié)會內部的正規(guī)化和人文化建設以來,取得了良好的效果。但期間也存在了一些問題和不足。尤其是在加強正規(guī)化的建設進程中,更要堅持以人為本,推進人文化、民主化的建設。民主是增強社團內部凝聚力和創(chuàng)造力的保證。人文化、民主化的管理理念有利于發(fā)揮協(xié)會更多成員、會員的能動性和創(chuàng)造性,同時注重尊 重會員的主體地位以及保障其會員權利。但同時在各種工作活動中,也要加強規(guī)范協(xié)會正規(guī)化的工作程序和協(xié)會成員的工作作風和態(tài)度,讓他們在輕松愉快的工作環(huán)境中同時嚴格要求自己,這樣能夠很好的避免協(xié)會成員的散漫和無紀律性,保持協(xié)會各項工作的順利進行。 由于協(xié)會的各項工作還并沒有達到更好的效果,協(xié)會各部門還有很多廣闊的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。為了進一步提高協(xié)會的運作力,加強協(xié)會各部門獨立運作及與其他部門密切合作的能力,將協(xié)會建設成具有類似 “ 公司 ” 的 39。運作模式和管理體制。因此,必須加強協(xié)會各部門的建設工作,包括運作模式和管理體 制的建設,特色活動的建設,文化建設等。使協(xié)會能夠隨時能組織,隨時能工作,隨時能運行。 二、活動開展思路 協(xié)會經過上學期的內部建設工作,雖然有了比較完善的管理制度,使協(xié)會能夠有條不紊地運作。但本協(xié)會的知名度和影響力還不是很大,因此,我們需要將協(xié)會的工作重心轉移到協(xié)會的活動開展和品牌打造上來,讓更多的人參與到我們的活動中來,從中得到快樂,有所收獲。 今年是本協(xié)會成立十周年的紀念年,這十年來,也先后出現過各種各樣的活動形式和內容,有的活動在發(fā)展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協(xié)會的活動也同樣經歷了人 們的選擇,為協(xié)會留下了比較經典的活動有 “ 棋和牌 ” 活動和 “ 舞蹈交流會 ” 活動。但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,這也造成了協(xié)會的知名度小,很難發(fā)展出去。因此,尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而,結果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內涵特色的活動項目來。 然而,文娛只要在發(fā)展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來,為什么 要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的 “ 特色 ” 展現在了眾人面前。所以,將彌補協(xié)會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來,才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路,利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。 根據協(xié)會的名稱,確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在 “ 文化 ” 和 “ 娛樂 ” 兩個方面,協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,發(fā)揮和鍛煉他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣 傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。 然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協(xié)會以后的發(fā)展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學 來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦并繼承下來,形成部門的特色活動,以 “ 文娛協(xié)會文化活動月 ” 的形式在一個月內集中承辦協(xié)會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協(xié)會影響力。
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