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java實習心得體會(精選6篇)-資料下載頁

2025-09-07 06:35本頁面
  

【正文】 員訓練到能夠獨立開發(fā)實際應用,通常我們還不能選最簡單的項目,因為學員的吸收還要有一個折扣,所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目 (2)最終項目定下來過后,開始分解這個項目,看看為了達到完成這個項目需要哪些技術(shù)和知識點,以及每部分知識點的深度,然后定出每個分階段的任務 (3)然后開始選擇分階段的項目,分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍復雜點,這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后,同樣去分解,定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。 (4)然后是選擇上課期間的演示項目,演示的 項目是為了做分階段項目服務的,可以認為是分階段項目的分階段項目 (5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度,分散到日常教學和練習中。 好了,把上面的分析用正向描述就是: 日常教學和練習中學習和掌握的知識 ==〉演示項目 ==〉分階段項目 ==〉綜合項目 ==〉勝任企業(yè)實際開發(fā)需要。 附注:有了好的項目還要有好的訓練方法 (這個另外立文討論 ),最最基本和重要的一條就是:絕對要指導學生親自動手做,而不是看和聽,所以盡量不要選擇有現(xiàn)成代碼的項目,演示用的項目也最好不配發(fā)代碼,讓學生能夠跟著做出來才是真的掌握了。 上面闡述了 java對項目的態(tài)度和基本選擇方法,這里再把其中幾個重要的、與眾不同的特點闡述如下: 1:真項目 項目一定要真實,要是企業(yè)實際應用的,不能是教學性的項目,否則會脫離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目,企業(yè)的要求也是在不斷變化的,應用技術(shù)的方向和層次也在不斷變化,這些都體現(xiàn)在最新項目的要求上,舊項目所要求的技術(shù)和層次很可能已經(jīng)過時了,根本達不到訓練的目的。 java的做法是:沒有固定項目,每個班做項目之前會從企業(yè)獲取最新的項目需求,然后經(jīng)過挑選和精心設(shè)計,以保證既能訓練技術(shù),又能得到 實際的開發(fā)經(jīng)驗。這樣實現(xiàn)了跟企業(yè)的同步,企業(yè)做什么,我們就學什么,然后也跟著做什么。 2:真流程 開發(fā)的流程也要跟企業(yè)的實際開發(fā)保持一致。從項目立項開始,到需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、編碼、測試的各個環(huán)節(jié),都要完全按照真實的開發(fā)流程來做。 java的主力老師都是實戰(zhàn)出身,在 java開發(fā)方面都至少有七年以上的開發(fā)經(jīng)驗,同時具備多年的項目管理經(jīng)驗,所以能夠完全按照企業(yè)開發(fā)的流程來訓練學生。 3:真環(huán)境 開發(fā)的環(huán)境也要跟企業(yè)一樣,包括常用的開發(fā)工具、開發(fā)平臺、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管 理文檔等等。 java的做法是:構(gòu)建跟企業(yè)完全一樣的環(huán)境,然后跟企業(yè)開發(fā)一樣,分團隊開發(fā)。老師就相當于項目經(jīng)理,一個班分成多個小組,每個組有自己的 team leader,大家分工合作,共同完成項目。 4:真開發(fā) 這是 java最與眾不同的一點, java深知:軟件是做出來的,而不是聽出來或者看出來的,企業(yè)需要能實際開發(fā)的人員,而不是只聽過、看過但不能做的人。所以 java非常強調(diào):項目一定要讓學生動手寫出來。 java的做法是:老師做為項目經(jīng)理,帶領(lǐng)著大家一起去做需求分析、概要設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、接口設(shè)計、重要業(yè) 務流程的分析設(shè)計等,然后由學生們分團隊進行開發(fā),實現(xiàn)整個項目。這里有幾個與眾不同: (1):現(xiàn)場帶領(lǐng)學生一起做分析和設(shè)計,而不是預先做好了來講講。因為需要學生學習的是分析設(shè)計的過程和方法,而不是已經(jīng)做好的結(jié)果。 (2): java選用的項目基本都是企業(yè)最新的項目,很多都是 java的學生和企業(yè)在同期開發(fā) ,所以是不配發(fā)源代碼的。這樣也斷絕了學生的依賴思想 ,認認真真去開發(fā)??赡苡型瑢W會問:為什么不選擇有源代碼的項目呢 ,那樣還可以參考學習啊 ! 這是一個典型的誤區(qū):覺得通過看人家的代碼能夠加快自己的學習。這個方法對有經(jīng) 驗的人來講是對的,但是對于還在學習期間,沒有經(jīng)驗的學員來講,就是一個認識的誤區(qū)了。因為你也許能看懂代碼的語法,但根本看不懂代碼背后的含義,看不懂代碼的設(shè)計,看不懂為什么要這么實現(xiàn),看不懂代碼所體現(xiàn)的思想,其實,看了跟沒看沒有多大區(qū)別。 事實上, java界最不缺的就是代碼了,那么多開源軟件,小到一個工具,到企業(yè)級 erp都有開源的 ,而且很多都是大師級的作品 ,說實話比你參考的那些代碼質(zhì)量高多了 ,但是又有多少人能真正看明白呢,原因就在于達不到那個水平,看不懂代碼背后所體現(xiàn)的設(shè)計和思想以及為什么要這么做,效果也就不好 了。 當然不排除有這樣的高人是能夠完全能理解和掌握這些大師級作品的,但估計不會是剛開始學習 java開發(fā)的學生,所以 java根據(jù)多年的培訓經(jīng)驗,友情提示:在初學階段,看一千遍,聽一千遍,都不如自己動手寫一遍所達到的學習效果。自己能寫出來的功能才是你真正掌握的功能,而不是你看得代碼或者是聽老師講的,就算講過看過,但是自己做不出來,那都不算會。 (3): java在課堂上除了帶領(lǐng)學生去分析設(shè)計外,還會分析一些重點、難點功能的實現(xiàn)機制和原理,然后指導學生去實現(xiàn)。 5:真技術(shù) java在每個項目中,特別會抽取有難度的部 分讓學生們在老師指導下實現(xiàn),專門啃硬骨頭,那才能真正鍛煉學生的開發(fā)能力。 比如:在做 oa類的項目時,會重點去做工作流、公文收發(fā)、在線 office 控制等 。在做 crm 類項目時:會重點去做銷售自動化和市場塊的業(yè)務 。在做人力資源類項目的時候會重點去做人力跟蹤和人力評測模型等 ...... java在每個項目中,都會使用目前企業(yè)最新最流行的技術(shù),按照最新的難度去要求,從而讓學員能更符合企業(yè)的需要。 6:真經(jīng)驗 java的項目都是企業(yè)最新的真實項目,經(jīng)過開發(fā)訓練,學員能夠積累足夠的真實的開發(fā)經(jīng)驗,以勝任企業(yè)的工作需要。在 進行項目分析時,還會全面講解項目所要求的業(yè)務,讓學員從業(yè)務和技術(shù)上都能充分積累。 7:真實力 作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響非常大,常常是決定性的作用。這篇文章是關(guān)于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結(jié),簡單總結(jié)為以下幾點:事實上,不采用有源代碼的教學性項目對 java的要求非常高。 試想一下,如果項目分發(fā)下去,老師帶著分析后,學生都不會做會出現(xiàn)什么樣的后果 ?這對java的教學質(zhì)量提出了極高的要求,如果教學質(zhì)量達不到讓學員獨立開發(fā)的水平,對依靠質(zhì)量取勝和口碑發(fā)展的 java將是毀滅性的。 另外一個,由于是全真的項目,在開發(fā)的過程中,肯定會有很多的問題出現(xiàn),這些都要老師去解決,由于不像教學項目那樣預先做好,又需要老師能很快地解決各個問題,這對老師的真實開發(fā)水平有極高的要求,這可是需要真功夫的。 總結(jié) 總之, java通過真實的項目,真實的開發(fā)環(huán)境和開發(fā)流程,指導學員去真正開發(fā),讓學員得到真正的鍛煉,收獲真正的開發(fā)能力。
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