脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)錦集-資料下載頁(yè)
2024-09-16 06:06本頁(yè)面
【正文】 育的成果會(huì)更加鞏固，在攻堅(jiān)戰(zhàn)役中會(huì)取得絕對(duì)的勝利，更加會(huì)體現(xiàn)出基層干部的自我價(jià)值。 脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì) 從市衛(wèi)生計(jì)生委獲悉，當(dāng)前，市衛(wèi)生計(jì)生委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委相關(guān)扶貧工作部署，按照市委、市政府堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，積極探索建立衛(wèi)生計(jì)生精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，通過(guò)調(diào)查摸底、政策落實(shí)、督導(dǎo)督查、分類(lèi)施治、人 才管理等五方面舉措，全力推進(jìn)健康扶貧，不斷提高我市基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和貧困人口健康水平，提高因病致貧、因病返貧家庭的自我發(fā)展能力，進(jìn)一步加快脫貧致富步伐。 據(jù)了解，在調(diào)查摸底工作中，市衛(wèi)生計(jì)生委針對(duì)仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣，組織力量進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行核查，登錄新農(nóng)合系統(tǒng)進(jìn)行逐人核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)遺漏參合的人員立即協(xié)調(diào)有關(guān)方面完善參合手續(xù)，在確保參合率 100%的基礎(chǔ)上，形成了完整的 202 2024 年計(jì)劃減貧人口參合情況花名冊(cè)，同時(shí)對(duì) 2024 年以來(lái)建檔立卡貧困人口在縣域內(nèi)各家醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就診情況進(jìn)行清理，準(zhǔn)確掌握貧困 人口每次住院個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用支出情況。 在抓政策落實(shí)工作中，進(jìn)一步明確醫(yī)療衛(wèi)生補(bǔ)助政策，確保醫(yī)療救助精準(zhǔn) 。對(duì)建檔立卡貧困人口實(shí)施九免二補(bǔ)助政策 。實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，并優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、計(jì)生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點(diǎn)人群。 在督導(dǎo)督查工作中，市衛(wèi)生計(jì)生委組建脫貧攻堅(jiān)蹲點(diǎn)督導(dǎo)工作組，深入鹽邊縣鳡魚(yú)鄉(xiāng)馬鹿村開(kāi)展蹲點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，對(duì)貧困村的發(fā)展規(guī)劃和目前面臨的困難和急需解決的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出意見(jiàn)和建議 。對(duì) 202 2024年度計(jì)劃脫貧摘帽的 55個(gè)貧困村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理 情況進(jìn)行了全覆蓋督查 。對(duì)健康扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，并下發(fā)督查問(wèn)題通報(bào) 。多次深入結(jié)對(duì)幫扶的聯(lián)系村開(kāi)展扶貧工作。 在分類(lèi)施治工作中，制定了《攀枝花市健康扶貧分類(lèi)施治工作方案》，針對(duì)扶貧重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)對(duì)象 ,突出重點(diǎn)疾病和主要致貧因素 ,開(kāi)展貧困患者疾病清除行動(dòng)以群眾滿(mǎn)意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作為抓手，大力實(shí)施基層能力提升工程，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急診搶救能力，增強(qiáng)二級(jí)以下醫(yī)院常規(guī)手術(shù)、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)和康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)能力 。探索建立大醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)間慢病分類(lèi)管理機(jī)制 和信息共享機(jī)制 。深化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援。 在人才管理工作中，探索縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一財(cái)務(wù)、統(tǒng)一績(jī)效、統(tǒng)一人員改革，全域推進(jìn)鄉(xiāng)村尤其是貧困村衛(wèi)生人員一體化管理試點(diǎn) 。逐步完善公立醫(yī)院績(jī)效工資總量核定辦法，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，合理確定醫(yī)務(wù)人員收入水平并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制 。不斷完善貧困地區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。 心得體會(huì)
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