【正文】 廠同意將車輛停放至廣場。禁止外來車輛進入廠區(qū)。 三、相關要求 (一 )全廠干部職工思想認識要到位。要充分認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性、艱巨性、緊迫性，要以萬全的準備、嚴密的措施、強烈的擔當、有力的落實，積極投身疫情防控工作，堅決打這場贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚正能量，形成戰(zhàn)勝疫情的強大合力，為打贏疫情防控提供堅強保證。廠黨委將會對投身疫情防控工作的黨員干部進行講評，對于表現(xiàn)突出的作為考核評先的要素，對于工作不力的，廠紀委要嚴肅問責。 (二 )各黨 (總 )支部和黨員的作用發(fā)揮要 到位。各黨 (總 )支部履行本單位疫情防控工作主責，是工廠疫情防控工作重要支撐，每一名黨員是落實疫情防控的先鋒。堅持誰的人誰負責，做到嚴防死守。各支部要及時宣貫疫情防控的形勢和要求，把工廠的部署傳達到位。結合工廠的工作方案， 2 月 6 日前制定完成本支部的專項工作方案，形成責任清單，明確時間節(jié)點和責任人。黨建辦督促各黨 (總 )支部組建黨員先鋒隊，設置黨員先鋒崗，黨員先鋒佩戴黨徽及袖章，以黨員責任區(qū)的形式分片包干，對責任區(qū)內(nèi)的單位及人員進行盯防，督促廣大職工戴口罩、勤洗手，了解職工的體溫變化。可組織黨員承諾踐諾活動，以承 諾書的形式對在疫情防控中擔負的責任、落實的任務進行承諾，明確具體的要求。為全方位做好疫情防控，根據(jù)疫情發(fā)展情況，可開展黨員代購活動，為本單位的職工代為采購生活必需品，避免大量人員聚集在超市、菜市場，增加職工的感染風險。各支部可列支一定黨費購買口罩、消毒藥品等物資，也可列支一定黨費慰問在疫情防控工作中做出貢獻的黨員干部。 (三 )各項準備提前準備到位。方案中責任單位和個人嚴格按照工廠要求落實疫情防控工作，精準統(tǒng)計職工返程情況和身體健康狀態(tài)，提前做好食堂和車輛停放等工作準備，設置好檢測站點和黨員先鋒崗，積極籌備必 須物資，提前做好演練，要確保復工安全、穩(wěn)妥、有序。各項工作的推進要統(tǒng)籌生產(chǎn)任務情況，確保修理秩序和部隊作訓需求。 (四 )建立聯(lián)系機制。堅持一級對一級負責，各黨 (總 )支部每日定時向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報情況，企業(yè)管理部劉洋每日 9： 00 向機關報告情況，黨群工作部朱愛華根據(jù)南京市工信局要求報告情況。遇有重要情況隨時通報，沒有情況也需 “ 零 ” 報告。 公司工廠疫情防控應急方案（精選篇 8） ：鑒于當前疫情防控期間，結合本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為保證公司持續(xù)健康發(fā)展，保持內(nèi)部崗位人員穩(wěn)定 ，特制訂本措施。 ：適用于本公司。 ： 公司工會負責監(jiān)督德崗措施落實情況。 人事行政部負責本措施的日常工作的跟蹤落實。 公司各部門負責將穩(wěn)崗措施落實到位 ： 員工攏情期間隔有期工資正常發(fā)放，穩(wěn)定就業(yè)，解除員工后顧之憂。 由于我司屬于省重要防控物資生產(chǎn)企業(yè)，提前復工復產(chǎn)，員工在規(guī)定復工日之前上班的人員，按加班處理。 復工日上班的當月按照滿勤正常發(fā)放工資。 復工日從外地返淮人員，因考慮到健康因素，未上班并安排隔離的員工。隔離期間員 工工資正常發(fā)放。 公司成立疫情防控小組，積極做好政府疫情防控工作的落實。公司疫情防控小組應做好以下工作： . 1 做好政府疫情防控部門下達文件的學習和落實 。 做好內(nèi)部疫情防控工作總體部暑，及上傳下達和落實 。 做好各部門疫情防控落實情況監(jiān)督檢查 。 做好疫情防控物資協(xié)調 。 4. 2. 5 建立與政府疫情防控部門上報聯(lián)絡機制 。 制訂疫情管理措施：做好疫情防控宣傳、做好進廠人員疫情防控管理、做好廠區(qū)消毒管理、做好疫情上報和排查制度、做好自我病毒防控、做好員工上班就餐安排、做好發(fā)生疫情的應急處理。 做好員工的疫情防控宣傳工作。 相關部門應做好疫情防控宣傳標語、指示牌、警示牌等的目視化工作 。 按疫情防控小組要求，做好疫情防控知識的普及宣傳，可通過辦公平臺、微信群、 群等及時發(fā)布信息。 做好疫情期間正能量引導工作。 做好進廠人員疫情防控管理，免費派發(fā)口草、消毒液等防護用品。 4. 4. 1 進廠人員免費派發(fā)口罩并進行體溫檢測：疫情期間所有進廠人員一律主動接受體溫測試，并登記。對體溫不正常人員進行細致復檢，確保每位進廠員工健康正常。所有乘坐班車人員上車要測量體溫并登記，對體溫不正常人員禁止上車，已測量體溫的進廠不需二次測量體溫。 4. 以下情況人員禁止進廠： 對體溫問高于 37 度，發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員應禁止入內(nèi) 。 來自疫情重災區(qū)，尚未完成半個月隔離期的人員 。 近半月與疫情重災區(qū)人員有接觸者、交集者 。 近半個月與疑似疫情患者有接觸者、交集者 。 未佩戴口罩者 。 4. 嚴格做好所有 外來辦事人員進廠管理，做好外來人員狀況登記。不符合要求的禁止進廠。 上班人員，近期有體溫異常者輕微咳嗽著，當天主動接受 2 次體溫測試，部門監(jiān)督跟進。 公寓樓住宿人員每日健康狀況由所在部門跟蹤監(jiān)督。公寓樓住宿人員疫情期應減少出廠，以減少風險。 做好廠區(qū)消毒管理。 每天對辦公樓、食堂、公寓樓等公共場所及人員集中區(qū)消毒不少于 2 次，由行政部落實到相關方，同時建立消毒登記臺賬。 4. 部門辦公室、宿舍內(nèi)由辦公室人員或住宿人員每日落實內(nèi)部消毒。行政部備有消毒液，需要的可以領取。 公共洗手區(qū)配備洗手液、消毒水等。 4. 5. 4 員工個人應做到勤洗手。 做好疫情上報和排查。 4. 報表的及時上報和更新：各部門按規(guī)定時間要求完成員工《疫情期間員工流動等狀況摸底表》、《返淮人員登記表》和《新型冠狀感染的肺炎疫情防控 “ 四類人員 ” 健康登記表》等表的填報工作，及時報疫情防控辦和分管領導。 公司防控辦按經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部要求統(tǒng)計上報，對其它要求 其它要求日報的內(nèi)容也應按時上報。各表實行動態(tài)管理，每日更新，部門各表中所填內(nèi)容如有更新或增加的要當日上報，沒有新增的不需重復報送 。要求表中所填內(nèi)容必須真實。 “ 四類人員 ” 管理：部門發(fā)現(xiàn)存在四類人員后應馬上上報，并安排隔離 (平時沒有不許上報 )。 “ 四類人員 ” 為：湖北或武漢流入人員、有與湖北或武漢人員接觸史、與確診人員和疑似人員接觸史和乘坐高鐵、火車、飛機等有發(fā)燒等癥狀人員。 “ 四類人員 ” 在未解除觀察期間為可能為風險人員，應隔離觀察不少于 14 天。 外來返淮人員管理：部門及分管領導應做好外來返淮人員風險評估好和 健康情況跟進。對有潛在風險的，應及時上報并安排隔離觀察。 4. 排查潛在風險人員：各部門和分管領導負責潛在風險人員排查。各部門在填報摸底表時要認真盤查、詳細記錄，不遺漏重要信息，同時做好所屬員工每天健康狀況跟蹤上報工作，對潛在風險人員或疑似病毒攜帶者，一旦發(fā)現(xiàn)要逐級上報并隔離。部門為屬員日常健康情況監(jiān)督主要責任人，應做好疫情期間屬員日常健康監(jiān)督，對分管領導要求重點關注人員要求每天 2 次測量體溫。 新型肺炎表現(xiàn)特征：新型肺炎指的是新型冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎，患者會出現(xiàn)持續(xù)的發(fā)燒，乏力，干咳等的現(xiàn)象，部分患者癥狀比較輕微，可能沒有發(fā)熱的表現(xiàn)。病毒潛優(yōu)期一般不超 過 14 天。 排查方法主要查看是否與疫情區(qū)及人員有接觸史、間接接觸史 。與疑似病毒攜帶者有接觸史、間接接觸史 。及存在在人員密集場所叉?zhèn)魅镜鹊刃畔ⅰ? 督促員工做好自我病毒防控 員工個人要主動做好病毒隔離，盡最大可能不讓自己成為病毒的載體和傳播者，管好自己的手、口、鼻子。 個人主動佩戴口罩 。主動做到勤洗手，做完事后要及時用消毒液或 75%酒精溶液洗手 。不吃生食 。不到人員密集地區(qū) 。不參加聚會宴請等 。 出門不乘坐公共交通車，如乘坐必須戴好口罩 。 疫情期間員工應較少外 出。 4. 7. 5 員工發(fā)燒咳嗽等疑似病毒感染癥狀應辦理請假手續(xù)，在家觀察。 4. 員工不散播不實謠言。 做好上班就餐安排。 食堂安排分時就餐，減少人員就餐聚集，鼓勵個人自帶飯盒。 非一線人員可以自備飯盒從食堂打飯到辦公室就餐。 4. 在食堂就餐人員，應單邊分離就坐，禁止對面相坐。 4. 8. 5 食堂每天消毒 2 次。 發(fā)生疫情的應急處理措蔻。 一旦發(fā)現(xiàn)潛在或疑似病毒攜帶者應安排臨時隔離，設置隔離區(qū)，并通知家屬。 及時逐級上報 4. 9. 3 及時安排醫(yī)治 4. 及時排查近半個月接觸人員并隔離。 — 般風險潛在者隔離期為 14 天，根據(jù)具體健康情況可增減隔離時間。 員工培訓實行線上技能提升墻訓，提升員工技能。 4. 10. 1 對新入職員工利用第三方平臺開展新錄人員崗前培訓，保證新入職員工更快更好的適應崗位，投入工作。 4. 對在職員工實行線上技能提升培訓，通過網(wǎng)上平臺微信或視頻會議等方式開展員工線上視頻教學，提高員工工作技能。 在疫情防控期間，公司將一如既往嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等與員工相關的法律法規(guī)，保證員工合法權益，積極響應政府號召，在保證正常工作的情況下，不裁員，不超負荷工作，穩(wěn)定就業(yè)形勢。加強對員工關懷，提升員工信心，保持員工隊伍穩(wěn)定。 公司工廠疫情防控應急方案（精選篇 9） 為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省 市政府相關規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和河南省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制相關規(guī)定，關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預案。 指導思想 以 __號文企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，切實做好我公司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。 工作原則 （ 1）預防為主，防治結合。 堅持 “ 預防為主，防治結合 ” 的工作方針，按照 “ 早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療 ” 的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。 （ 2）依法防控，依靠科學。 嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持 “ 早、小、嚴、實 ” 的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到 “ 及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制 ” ，同時，對疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。 （ 3）統(tǒng)一 領導，分級負責。 建立由公司總經(jīng)理領導，由廠長牽頭負責，各部門行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。 成立復工復產(chǎn)領導小組 為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組，黃帥任組長，丁林偉任副組長，各部門主管為組員。 （ 1）綜合工作組： 組長： 副組長： 成員： 職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調工作，疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理；負責傳達、落實領導小組的 指示意見，及時對省市政府及辦事處的信息報送；負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好 “ 一人一檔 ” 建檔工作并及時上報各級政府。 （ 2）應急救援組： 組長： 成員： 職責：負責制定疫情防控救治知識培訓和指導；聯(lián)絡地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。 （ 3）宣傳報告組： 組長： 成員： 職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工宣傳新型冠狀病毒感染的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。 （ 4）后勤保障組： 組長： __ 成員： __ 職責：負責有關疫情防控物資的采購儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒；安排人員進行體溫測量，每日早、中、晚各一次進行測量登記，落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順 利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗了，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設置體溫測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口罩回收箱（專人負責）定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位采取一人一桌（保持 1 米以上距離，注意入座后方可摘下口罩就餐）。所有人員就餐前就餐后進行洗手（由專人負責） （ 5）生產(chǎn)指 導組： 組長： 成員： 職責：負責疫情傳播期間各車間生產(chǎn)的協(xié)調指導，加強對車間的監(jiān)控和信息匯總。負責各車間人員的安排、調動，在有人員疑似為新型冠狀病毒感染的肺炎時生產(chǎn)能順利按時完工。 其他部門根據(jù)疫情