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公司工廠疫情防控應急方案精選9篇-資料下載頁

2025-09-07 05:01本頁面
  

【正文】 廠同意將車輛停放至廣場。禁止外來車輛進入廠區(qū)。 三、相關要求 (一 )全廠干部職工思想認識要到位。要充分認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性、艱巨性、緊迫性,要以萬全的準備、嚴密的措施、強烈的擔當、有力的落實,積極投身疫情防控工作,堅決打這場贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚正能量,形成戰(zhàn)勝疫情的強大合力,為打贏疫情防控提供堅強保證。廠黨委將會對投身疫情防控工作的黨員干部進行講評,對于表現(xiàn)突出的作為考核評先的要素,對于工作不力的,廠紀委要嚴肅問責。 (二 )各黨 (總 )支部和黨員的作用發(fā)揮要 到位。各黨 (總 )支部履行本單位疫情防控工作主責,是工廠疫情防控工作重要支撐,每一名黨員是落實疫情防控的先鋒。堅持誰的人誰負責,做到嚴防死守。各支部要及時宣貫疫情防控的形勢和要求,把工廠的部署傳達到位。結合工廠的工作方案, 2 月 6 日前制定完成本支部的專項工作方案,形成責任清單,明確時間節(jié)點和責任人。黨建辦督促各黨 (總 )支部組建黨員先鋒隊,設置黨員先鋒崗,黨員先鋒佩戴黨徽及袖章,以黨員責任區(qū)的形式分片包干,對責任區(qū)內(nèi)的單位及人員進行盯防,督促廣大職工戴口罩、勤洗手,了解職工的體溫變化。可組織黨員承諾踐諾活動,以承 諾書的形式對在疫情防控中擔負的責任、落實的任務進行承諾,明確具體的要求。為全方位做好疫情防控,根據(jù)疫情發(fā)展情況,可開展黨員代購活動,為本單位的職工代為采購生活必需品,避免大量人員聚集在超市、菜市場,增加職工的感染風險。各支部可列支一定黨費購買口罩、消毒藥品等物資,也可列支一定黨費慰問在疫情防控工作中做出貢獻的黨員干部。 (三 )各項準備提前準備到位。方案中責任單位和個人嚴格按照工廠要求落實疫情防控工作,精準統(tǒng)計職工返程情況和身體健康狀態(tài),提前做好食堂和車輛停放等工作準備,設置好檢測站點和黨員先鋒崗,積極籌備必 須物資,提前做好演練,要確保復工安全、穩(wěn)妥、有序。各項工作的推進要統(tǒng)籌生產(chǎn)任務情況,確保修理秩序和部隊作訓需求。 (四 )建立聯(lián)系機制。堅持一級對一級負責,各黨 (總 )支部每日定時向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報情況,企業(yè)管理部劉洋每日 9: 00 向機關報告情況,黨群工作部朱愛華根據(jù)南京市工信局要求報告情況。遇有重要情況隨時通報,沒有情況也需 “ 零 ” 報告。 公司工廠疫情防控應急方案(精選篇 8) :鑒于當前疫情防控期間,結合本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,為保證公司持續(xù)健康發(fā)展,保持內(nèi)部崗位人員穩(wěn)定 ,特制訂本措施。 :適用于本公司。 : 公司工會負責監(jiān)督德崗措施落實情況。 人事行政部負責本措施的日常工作的跟蹤落實。 公司各部門負責將穩(wěn)崗措施落實到位 : 員工攏情期間隔有期工資正常發(fā)放,穩(wěn)定就業(yè),解除員工后顧之憂。 由于我司屬于省重要防控物資生產(chǎn)企業(yè),提前復工復產(chǎn),員工在規(guī)定復工日之前上班的人員,按加班處理。 復工日上班的當月按照滿勤正常發(fā)放工資。 復工日從外地返淮人員,因考慮到健康因素,未上班并安排隔離的員工。隔離期間員 工工資正常發(fā)放。 公司成立疫情防控小組,積極做好政府疫情防控工作的落實。公司疫情防控小組應做好以下工作: . 1 做好政府疫情防控部門下達文件的學習和落實 。 做好內(nèi)部疫情防控工作總體部暑,及上傳下達和落實 。 做好各部門疫情防控落實情況監(jiān)督檢查 。 做好疫情防控物資協(xié)調 。 4. 2. 5 建立與政府疫情防控部門上報聯(lián)絡機制 。 制訂疫情管理措施:做好疫情防控宣傳、做好進廠人員疫情防控管理、做好廠區(qū)消毒管理、做好疫情上報和排查制度、做好自我病毒防控、做好員工上班就餐安排、做好發(fā)生疫情的應急處理。 做好員工的疫情防控宣傳工作。 相關部門應做好疫情防控宣傳標語、指示牌、警示牌等的目視化工作 。 按疫情防控小組要求,做好疫情防控知識的普及宣傳,可通過辦公平臺、微信群、 群等及時發(fā)布信息。 做好疫情期間正能量引導工作。 做好進廠人員疫情防控管理,免費派發(fā)口草、消毒液等防護用品。 4. 4. 1 進廠人員免費派發(fā)口罩并進行體溫檢測:疫情期間所有進廠人員一律主動接受體溫測試,并登記。對體溫不正常人員進行細致復檢,確保每位進廠員工健康正常。所有乘坐班車人員上車要測量體溫并登記,對體溫不正常人員禁止上車,已測量體溫的進廠不需二次測量體溫。 4. 以下情況人員禁止進廠: 對體溫問高于 37 度,發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員應禁止入內(nèi) 。 來自疫情重災區(qū),尚未完成半個月隔離期的人員 。 近半月與疫情重災區(qū)人員有接觸者、交集者 。 近半個月與疑似疫情患者有接觸者、交集者 。 未佩戴口罩者 。 4. 嚴格做好所有 外來辦事人員進廠管理,做好外來人員狀況登記。不符合要求的禁止進廠。 上班人員,近期有體溫異常者輕微咳嗽著,當天主動接受 2 次體溫測試,部門監(jiān)督跟進。 公寓樓住宿人員每日健康狀況由所在部門跟蹤監(jiān)督。公寓樓住宿人員疫情期應減少出廠,以減少風險。 做好廠區(qū)消毒管理。 每天對辦公樓、食堂、公寓樓等公共場所及人員集中區(qū)消毒不少于 2 次,由行政部落實到相關方,同時建立消毒登記臺賬。 4. 部門辦公室、宿舍內(nèi)由辦公室人員或住宿人員每日落實內(nèi)部消毒。行政部備有消毒液,需要的可以領取。 公共洗手區(qū)配備洗手液、消毒水等。 4. 5. 4 員工個人應做到勤洗手。 做好疫情上報和排查。 4. 報表的及時上報和更新:各部門按規(guī)定時間要求完成員工《疫情期間員工流動等狀況摸底表》、《返淮人員登記表》和《新型冠狀感染的肺炎疫情防控 “ 四類人員 ” 健康登記表》等表的填報工作,及時報疫情防控辦和分管領導。 公司防控辦按經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部要求統(tǒng)計上報,對其它要求 其它要求日報的內(nèi)容也應按時上報。各表實行動態(tài)管理,每日更新,部門各表中所填內(nèi)容如有更新或增加的要當日上報,沒有新增的不需重復報送 。要求表中所填內(nèi)容必須真實。 “ 四類人員 ” 管理:部門發(fā)現(xiàn)存在四類人員后應馬上上報,并安排隔離 (平時沒有不許上報 )。 “ 四類人員 ” 為:湖北或武漢流入人員、有與湖北或武漢人員接觸史、與確診人員和疑似人員接觸史和乘坐高鐵、火車、飛機等有發(fā)燒等癥狀人員。 “ 四類人員 ” 在未解除觀察期間為可能為風險人員,應隔離觀察不少于 14 天。 外來返淮人員管理:部門及分管領導應做好外來返淮人員風險評估好和 健康情況跟進。對有潛在風險的,應及時上報并安排隔離觀察。 4. 排查潛在風險人員:各部門和分管領導負責潛在風險人員排查。各部門在填報摸底表時要認真盤查、詳細記錄,不遺漏重要信息,同時做好所屬員工每天健康狀況跟蹤上報工作,對潛在風險人員或疑似病毒攜帶者,一旦發(fā)現(xiàn)要逐級上報并隔離。部門為屬員日常健康情況監(jiān)督主要責任人,應做好疫情期間屬員日常健康監(jiān)督,對分管領導要求重點關注人員要求每天 2 次測量體溫。 新型肺炎表現(xiàn)特征:新型肺炎指的是新型冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎,患者會出現(xiàn)持續(xù)的發(fā)燒,乏力,干咳等的現(xiàn)象,部分患者癥狀比較輕微,可能沒有發(fā)熱的表現(xiàn)。病毒潛優(yōu)期一般不超 過 14 天。 排查方法主要查看是否與疫情區(qū)及人員有接觸史、間接接觸史 。與疑似病毒攜帶者有接觸史、間接接觸史 。及存在在人員密集場所叉?zhèn)魅镜鹊刃畔ⅰ? 督促員工做好自我病毒防控 員工個人要主動做好病毒隔離,盡最大可能不讓自己成為病毒的載體和傳播者,管好自己的手、口、鼻子。 個人主動佩戴口罩 。主動做到勤洗手,做完事后要及時用消毒液或 75%酒精溶液洗手 。不吃生食 。不到人員密集地區(qū) 。不參加聚會宴請等 。 出門不乘坐公共交通車,如乘坐必須戴好口罩 。 疫情期間員工應較少外 出。 4. 7. 5 員工發(fā)燒咳嗽等疑似病毒感染癥狀應辦理請假手續(xù),在家觀察。 4. 員工不散播不實謠言。 做好上班就餐安排。 食堂安排分時就餐,減少人員就餐聚集,鼓勵個人自帶飯盒。 非一線人員可以自備飯盒從食堂打飯到辦公室就餐。 4. 在食堂就餐人員,應單邊分離就坐,禁止對面相坐。 4. 8. 5 食堂每天消毒 2 次。 發(fā)生疫情的應急處理措蔻。 一旦發(fā)現(xiàn)潛在或疑似病毒攜帶者應安排臨時隔離,設置隔離區(qū),并通知家屬。 及時逐級上報 4. 9. 3 及時安排醫(yī)治 4. 及時排查近半個月接觸人員并隔離。 — 般風險潛在者隔離期為 14 天,根據(jù)具體健康情況可增減隔離時間。 員工培訓實行線上技能提升墻訓,提升員工技能。 4. 10. 1 對新入職員工利用第三方平臺開展新錄人員崗前培訓,保證新入職員工更快更好的適應崗位,投入工作。 4. 對在職員工實行線上技能提升培訓,通過網(wǎng)上平臺微信或視頻會議等方式開展員工線上視頻教學,提高員工工作技能。 在疫情防控期間,公司將一如既往嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等與員工相關的法律法規(guī),保證員工合法權益,積極響應政府號召,在保證正常工作的情況下,不裁員,不超負荷工作,穩(wěn)定就業(yè)形勢。加強對員工關懷,提升員工信心,保持員工隊伍穩(wěn)定。 公司工廠疫情防控應急方案(精選篇 9) 為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處理工作,保護公司員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省 市政府相關規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和河南省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制相關規(guī)定,關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻擊疫情,根據(jù)公司實際情況特制定本預案。 指導思想 以 __號文企業(yè)復工要求為指導,嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù),切實做好我公司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩(wěn)定。 工作原則 ( 1)預防為主,防治結合。 堅持 “ 預防為主,防治結合 ” 的工作方針,按照 “ 早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療 ” 的防治原則,提高警惕,加強監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)病例,采取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。 ( 2)依法防控,依靠科學。 嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī),堅持 “ 早、小、嚴、實 ” 的方針,對疑似病例及確診病例的員工,要做到 “ 及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制 ” ,同時,對疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。 ( 3)統(tǒng)一 領導,分級負責。 建立由公司總經(jīng)理領導,由廠長牽頭負責,各部門行政負責人分級部署的疫情領導小組,在疫情發(fā)生時,制定專項的防控方案,統(tǒng)一領導,分級部署,齊心協(xié)力做好此項工作。 成立復工復產(chǎn)領導小組 為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組,黃帥任組長,丁林偉任副組長,各部門主管為組員。 ( 1)綜合工作組: 組長: 副組長: 成員: 職責:負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調工作,疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理;負責傳達、落實領導小組的 指示意見,及時對省市政府及辦事處的信息報送;負責落實公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信息并報送。做好 “ 一人一檔 ” 建檔工作并及時上報各級政府。 ( 2)應急救援組: 組長: 成員: 職責:負責制定疫情防控救治知識培訓和指導;聯(lián)絡地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構和社保單位,掌握就近救治醫(yī)院信息,提前做好救治、轉診和社保等工作;負責疫情監(jiān)測報告,對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。 ( 3)宣傳報告組: 組長: 成員: 職責:負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作,向職工宣傳新型冠狀病毒感染的防護知識,疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。組織檢查職工全天口罩佩戴情況,并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。 ( 4)后勤保障組: 組長: __ 成員: __ 職責:負責有關疫情防控物資的采購儲備,特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒;安排人員進行體溫測量,每日早、中、晚各一次進行測量登記,落實調配疫情防控專用車輛,保證防控工作順 利進行,保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管,嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗了,做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設置體溫測量設備,必要時設置進入車輛消毒設施;在公司內(nèi)部需制作廢舊口罩回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間放置洗手液、消毒液,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理,所有員工采用分批次就餐,排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取一人一桌(保持 1 米以上距離,注意入座后方可摘下口罩就餐)。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責) ( 5)生產(chǎn)指 導組: 組長: 成員: 職責:負責疫情傳播期間各車間生產(chǎn)的協(xié)調指導,加強對車間的監(jiān)控和信息匯總。負責各車間人員的安排、調動,在有人員疑似為新型冠狀病毒感染的肺炎時生產(chǎn)能順利按時完工。 其他部門根據(jù)疫情
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