【正文】 廠同意將車(chē)輛停放至廣場(chǎng)。禁止外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū)。 三、相關(guān)要求 (一 )全廠干部職工思想認(rèn)識(shí)要到位。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的嚴(yán)峻性、艱巨性、緊迫性，要以萬(wàn)全的準(zhǔn)備、嚴(yán)密的措施、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、有力的落實(shí)，積極投身疫情防控工作，堅(jiān)決打這場(chǎng)贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚(yáng)正能量，形成戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大合力，為打贏疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)保證。廠黨委將會(huì)對(duì)投身疫情防控工作的黨員干部進(jìn)行講評(píng)，對(duì)于表現(xiàn)突出的作為考核評(píng)先的要素，對(duì)于工作不力的，廠紀(jì)委要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。 (二 )各黨 (總 )支部和黨員的作用發(fā)揮要 到位。各黨 (總 )支部履行本單位疫情防控工作主責(zé)，是工廠疫情防控工作重要支撐，每一名黨員是落實(shí)疫情防控的先鋒。堅(jiān)持誰(shuí)的人誰(shuí)負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)防死守。各支部要及時(shí)宣貫疫情防控的形勢(shì)和要求，把工廠的部署傳達(dá)到位。結(jié)合工廠的工作方案， 2 月 6 日前制定完成本支部的專(zhuān)項(xiàng)工作方案，形成責(zé)任清單，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。黨建辦督促各黨 (總 )支部組建黨員先鋒隊(duì)，設(shè)置黨員先鋒崗，黨員先鋒佩戴黨徽及袖章，以黨員責(zé)任區(qū)的形式分片包干，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的單位及人員進(jìn)行盯防，督促?gòu)V大職工戴口罩、勤洗手，了解職工的體溫變化。可組織黨員承諾踐諾活動(dòng)，以承 諾書(shū)的形式對(duì)在疫情防控中擔(dān)負(fù)的責(zé)任、落實(shí)的任務(wù)進(jìn)行承諾，明確具體的要求。為全方位做好疫情防控，根據(jù)疫情發(fā)展情況，可開(kāi)展黨員代購(gòu)活動(dòng)，為本單位的職工代為采購(gòu)生活必需品，避免大量人員聚集在超市、菜市場(chǎng)，增加職工的感染風(fēng)險(xiǎn)。各支部可列支一定黨費(fèi)購(gòu)買(mǎi)口罩、消毒藥品等物資，也可列支一定黨費(fèi)慰問(wèn)在疫情防控工作中做出貢獻(xiàn)的黨員干部。 (三 )各項(xiàng)準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備到位。方案中責(zé)任單位和個(gè)人嚴(yán)格按照工廠要求落實(shí)疫情防控工作，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)職工返程情況和身體健康狀態(tài)，提前做好食堂和車(chē)輛停放等工作準(zhǔn)備，設(shè)置好檢測(cè)站點(diǎn)和黨員先鋒崗，積極籌備必 須物資，提前做好演練，要確保復(fù)工安全、穩(wěn)妥、有序。各項(xiàng)工作的推進(jìn)要統(tǒng)籌生產(chǎn)任務(wù)情況，確保修理秩序和部隊(duì)作訓(xùn)需求。 (四 )建立聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各黨 (總 )支部每日定時(shí)向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報(bào)情況，企業(yè)管理部劉洋每日 9： 00 向機(jī)關(guān)報(bào)告情況，黨群工作部朱愛(ài)華根據(jù)南京市工信局要求報(bào)告情況。遇有重要情況隨時(shí)通報(bào)，沒(méi)有情況也需 “ 零 ” 報(bào)告。 公司工廠疫情防控應(yīng)急方案（精選篇 8） ：鑒于當(dāng)前疫情防控期間，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為保證公司持續(xù)健康發(fā)展，保持內(nèi)部崗位人員穩(wěn)定 ，特制訂本措施。 ：適用于本公司。 ： 公司工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督德崗措施落實(shí)情況。 人事行政部負(fù)責(zé)本措施的日常工作的跟蹤落實(shí)。 公司各部門(mén)負(fù)責(zé)將穩(wěn)崗措施落實(shí)到位 ： 員工攏情期間隔有期工資正常發(fā)放，穩(wěn)定就業(yè)，解除員工后顧之憂(yōu)。 由于我司屬于省重要防控物資生產(chǎn)企業(yè)，提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工在規(guī)定復(fù)工日之前上班的人員，按加班處理。 復(fù)工日上班的當(dāng)月按照滿(mǎn)勤正常發(fā)放工資。 復(fù)工日從外地返淮人員，因考慮到健康因素，未上班并安排隔離的員工。隔離期間員 工工資正常發(fā)放。 公司成立疫情防控小組，積極做好政府疫情防控工作的落實(shí)。公司疫情防控小組應(yīng)做好以下工作： . 1 做好政府疫情防控部門(mén)下達(dá)文件的學(xué)習(xí)和落實(shí) 。 做好內(nèi)部疫情防控工作總體部暑，及上傳下達(dá)和落實(shí) 。 做好各部門(mén)疫情防控落實(shí)情況監(jiān)督檢查 。 做好疫情防控物資協(xié)調(diào) 。 4. 2. 5 建立與政府疫情防控部門(mén)上報(bào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制 。 制訂疫情管理措施：做好疫情防控宣傳、做好進(jìn)廠人員疫情防控管理、做好廠區(qū)消毒管理、做好疫情上報(bào)和排查制度、做好自我病毒防控、做好員工上班就餐安排、做好發(fā)生疫情的應(yīng)急處理。 做好員工的疫情防控宣傳工作。 相關(guān)部門(mén)應(yīng)做好疫情防控宣傳標(biāo)語(yǔ)、指示牌、警示牌等的目視化工作 。 按疫情防控小組要求，做好疫情防控知識(shí)的普及宣傳，可通過(guò)辦公平臺(tái)、微信群、 群等及時(shí)發(fā)布信息。 做好疫情期間正能量引導(dǎo)工作。 做好進(jìn)廠人員疫情防控管理，免費(fèi)派發(fā)口草、消毒液等防護(hù)用品。 4. 4. 1 進(jìn)廠人員免費(fèi)派發(fā)口罩并進(jìn)行體溫檢測(cè)：疫情期間所有進(jìn)廠人員一律主動(dòng)接受體溫測(cè)試，并登記。對(duì)體溫不正常人員進(jìn)行細(xì)致復(fù)檢，確保每位進(jìn)廠員工健康正常。所有乘坐班車(chē)人員上車(chē)要測(cè)量體溫并登記，對(duì)體溫不正常人員禁止上車(chē)，已測(cè)量體溫的進(jìn)廠不需二次測(cè)量體溫。 4. 以下情況人員禁止進(jìn)廠： 對(duì)體溫問(wèn)高于 37 度，發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員應(yīng)禁止入內(nèi) 。 來(lái)自疫情重災(zāi)區(qū)，尚未完成半個(gè)月隔離期的人員 。 近半月與疫情重災(zāi)區(qū)人員有接觸者、交集者 。 近半個(gè)月與疑似疫情患者有接觸者、交集者 。 未佩戴口罩者 。 4. 嚴(yán)格做好所有 外來(lái)辦事人員進(jìn)廠管理，做好外來(lái)人員狀況登記。不符合要求的禁止進(jìn)廠。 上班人員，近期有體溫異常者輕微咳嗽著，當(dāng)天主動(dòng)接受 2 次體溫測(cè)試，部門(mén)監(jiān)督跟進(jìn)。 公寓樓住宿人員每日健康狀況由所在部門(mén)跟蹤監(jiān)督。公寓樓住宿人員疫情期應(yīng)減少出廠，以減少風(fēng)險(xiǎn)。 做好廠區(qū)消毒管理。 每天對(duì)辦公樓、食堂、公寓樓等公共場(chǎng)所及人員集中區(qū)消毒不少于 2 次，由行政部落實(shí)到相關(guān)方，同時(shí)建立消毒登記臺(tái)賬。 4. 部門(mén)辦公室、宿舍內(nèi)由辦公室人員或住宿人員每日落實(shí)內(nèi)部消毒。行政部備有消毒液，需要的可以領(lǐng)取。 公共洗手區(qū)配備洗手液、消毒水等。 4. 5. 4 員工個(gè)人應(yīng)做到勤洗手。 做好疫情上報(bào)和排查。 4. 報(bào)表的及時(shí)上報(bào)和更新：各部門(mén)按規(guī)定時(shí)間要求完成員工《疫情期間員工流動(dòng)等狀況摸底表》、《返淮人員登記表》和《新型冠狀感染的肺炎疫情防控 “ 四類(lèi)人員 ” 健康登記表》等表的填報(bào)工作，及時(shí)報(bào)疫情防控辦和分管領(lǐng)導(dǎo)。 公司防控辦按經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控指揮部要求統(tǒng)計(jì)上報(bào)，對(duì)其它要求 其它要求日?qǐng)?bào)的內(nèi)容也應(yīng)按時(shí)上報(bào)。各表實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每日更新，部門(mén)各表中所填內(nèi)容如有更新或增加的要當(dāng)日上報(bào)，沒(méi)有新增的不需重復(fù)報(bào)送 。要求表中所填內(nèi)容必須真實(shí)。 “ 四類(lèi)人員 ” 管理：部門(mén)發(fā)現(xiàn)存在四類(lèi)人員后應(yīng)馬上上報(bào)，并安排隔離 (平時(shí)沒(méi)有不許上報(bào) )。 “ 四類(lèi)人員 ” 為：湖北或武漢流入人員、有與湖北或武漢人員接觸史、與確診人員和疑似人員接觸史和乘坐高鐵、火車(chē)、飛機(jī)等有發(fā)燒等癥狀人員。 “ 四類(lèi)人員 ” 在未解除觀察期間為可能為風(fēng)險(xiǎn)人員，應(yīng)隔離觀察不少于 14 天。 外來(lái)返淮人員管理：部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好外來(lái)返淮人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估好和 健康情況跟進(jìn)。對(duì)有潛在風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并安排隔離觀察。 4. 排查潛在風(fēng)險(xiǎn)人員：各部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)潛在風(fēng)險(xiǎn)人員排查。各部門(mén)在填報(bào)摸底表時(shí)要認(rèn)真盤(pán)查、詳細(xì)記錄，不遺漏重要信息，同時(shí)做好所屬員工每天健康狀況跟蹤上報(bào)工作，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)人員或疑似病毒攜帶者，一旦發(fā)現(xiàn)要逐級(jí)上報(bào)并隔離。部門(mén)為屬員日常健康情況監(jiān)督主要責(zé)任人，應(yīng)做好疫情期間屬員日常健康監(jiān)督，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)要求重點(diǎn)關(guān)注人員要求每天 2 次測(cè)量體溫。 新型肺炎表現(xiàn)特征：新型肺炎指的是新型冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎，患者會(huì)出現(xiàn)持續(xù)的發(fā)燒，乏力，干咳等的現(xiàn)象，部分患者癥狀比較輕微，可能沒(méi)有發(fā)熱的表現(xiàn)。病毒潛優(yōu)期一般不超 過(guò) 14 天。 排查方法主要查看是否與疫情區(qū)及人員有接觸史、間接接觸史 。與疑似病毒攜帶者有接觸史、間接接觸史 。及存在在人員密集場(chǎng)所叉?zhèn)魅镜鹊刃畔ⅰ? 督促員工做好自我病毒防控 員工個(gè)人要主動(dòng)做好病毒隔離，盡最大可能不讓自己成為病毒的載體和傳播者，管好自己的手、口、鼻子。 個(gè)人主動(dòng)佩戴口罩 。主動(dòng)做到勤洗手，做完事后要及時(shí)用消毒液或 75%酒精溶液洗手 。不吃生食 。不到人員密集地區(qū) 。不參加聚會(huì)宴請(qǐng)等 。 出門(mén)不乘坐公共交通車(chē)，如乘坐必須戴好口罩 。 疫情期間員工應(yīng)較少外 出。 4. 7. 5 員工發(fā)燒咳嗽等疑似病毒感染癥狀應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，在家觀察。 4. 員工不散播不實(shí)謠言。 做好上班就餐安排。 食堂安排分時(shí)就餐，減少人員就餐聚集，鼓勵(lì)個(gè)人自帶飯盒。 非一線人員可以自備飯盒從食堂打飯到辦公室就餐。 4. 在食堂就餐人員，應(yīng)單邊分離就坐，禁止對(duì)面相坐。 4. 8. 5 食堂每天消毒 2 次。 發(fā)生疫情的應(yīng)急處理措蔻。 一旦發(fā)現(xiàn)潛在或疑似病毒攜帶者應(yīng)安排臨時(shí)隔離，設(shè)置隔離區(qū)，并通知家屬。 及時(shí)逐級(jí)上報(bào) 4. 9. 3 及時(shí)安排醫(yī)治 4. 及時(shí)排查近半個(gè)月接觸人員并隔離。 — 般風(fēng)險(xiǎn)潛在者隔離期為 14 天，根據(jù)具體健康情況可增減隔離時(shí)間。 員工培訓(xùn)實(shí)行線上技能提升墻訓(xùn)，提升員工技能。 4. 10. 1 對(duì)新入職員工利用第三方平臺(tái)開(kāi)展新錄人員崗前培訓(xùn)，保證新入職員工更快更好的適應(yīng)崗位，投入工作。 4. 對(duì)在職員工實(shí)行線上技能提升培訓(xùn)，通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)微信或視頻會(huì)議等方式開(kāi)展員工線上視頻教學(xué)，提高員工工作技能。 在疫情防控期間，公司將一如既往嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與員工相關(guān)的法律法規(guī)，保證員工合法權(quán)益，積極響應(yīng)政府號(hào)召，在保證正常工作的情況下，不裁員，不超負(fù)荷工作，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)懷，提升員工信心，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。 公司工廠疫情防控應(yīng)急方案（精選篇 9） 為有效預(yù)防、及時(shí)控制公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院工作部署，按照省 市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和河南省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制相關(guān)規(guī)定，關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本預(yù)案。 指導(dǎo)思想 以 __號(hào)文企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實(shí)做好我公司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時(shí)有序地開(kāi)展疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對(duì)公司職工造成的危害，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 工作原則 （ 1）預(yù)防為主，防治結(jié)合。 堅(jiān)持 “ 預(yù)防為主，防治結(jié)合 ” 的工作方針，按照 “ 早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療 ” 的防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。 （ 2）依法防控，依靠科學(xué)。 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持 “ 早、小、嚴(yán)、實(shí) ” 的方針，對(duì)疑似病例及確診病例的員工，要做到 “ 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制 ” ，同時(shí)，對(duì)疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。 （ 3）統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。 建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由廠長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，各部門(mén)行政負(fù)責(zé)人分級(jí)部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時(shí)，制定專(zhuān)項(xiàng)的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)部署，齊心協(xié)力做好此項(xiàng)工作。 成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 為了保證復(fù)工整改期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，黃帥任組長(zhǎng)，丁林偉任副組長(zhǎng)，各部門(mén)主管為組員。 （ 1）綜合工作組： 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問(wèn)題和突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的 指示意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)省市政府及辦事處的信息報(bào)送；負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時(shí)處理上報(bào)；負(fù)責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作，每日統(tǒng)計(jì)信息并報(bào)送。做好 “ 一人一檔 ” 建檔工作并及時(shí)上報(bào)各級(jí)政府。 （ 2）應(yīng)急救援組： 組長(zhǎng)： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控救治知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告，對(duì)呼吸道傳染病等事件信息進(jìn)行匯總、上報(bào)、通報(bào)。 （ 3）宣傳報(bào)告組： 組長(zhǎng)： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作，向職工宣傳新型冠狀病毒感染的防護(hù)知識(shí)，疫情的特征和后果。以及正確使用個(gè)人防護(hù)用品方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識(shí)宣傳教育。組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對(duì)違反規(guī)定的職工進(jìn)行防疫知識(shí)宣傳教育。 （ 4）后勤保障組： 組長(zhǎng)： __ 成員： __ 職責(zé)：負(fù)責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購(gòu)儲(chǔ)備，特別是消毒、隔離防護(hù)、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；公司各個(gè)辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒；安排人員進(jìn)行體溫測(cè)量，每日早、中、晚各一次進(jìn)行測(cè)量登記，落實(shí)調(diào)配疫情防控專(zhuān)用車(chē)輛，保證防控工作順 利進(jìn)行，保障廣大員工身體健康。加強(qiáng)食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗了，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進(jìn)出口處設(shè)置體溫測(cè)量設(shè)備，必要時(shí)設(shè)置進(jìn)入車(chē)輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口罩回收箱（專(zhuān)人負(fù)責(zé)）定點(diǎn)存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進(jìn)公司時(shí)進(jìn)行洗手、消毒。負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊(duì)時(shí)請(qǐng)保持一定距離不要擁擠，就餐座位采取一人一桌（保持 1 米以上距離，注意入座后方可摘下口罩就餐）。所有人員就餐前就餐后進(jìn)行洗手（由專(zhuān)人負(fù)責(zé)） （ 5）生產(chǎn)指 導(dǎo)組： 組長(zhǎng)： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間各車(chē)間生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間的監(jiān)控和信息匯總。負(fù)責(zé)各車(chē)間人員的安排、調(diào)動(dòng)，在有人員疑似為新型冠狀病毒感染的肺炎時(shí)生產(chǎn)能順利按時(shí)完工。 其他部門(mén)根據(jù)疫情