保健按摩師勞動合同范本3篇-資料下載頁
2025-09-07 05:00本頁面
【正文】 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 12 個月。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同： (1)在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的 。 (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (4)被依法追究刑事責任的。 第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的： (2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 (3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的： (4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。 第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的： (2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 第二十九條 乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前 15 天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當提前30 天以書面形式通知甲 方。 第三十條 本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前 30 日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽 意向 ，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。 十、違約責任 第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責任。 第三十二條 未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書 30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。 第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： (1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費 。 (2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失 。 (3)本合同約定的其他賠償費用。 十一、勞動爭議處理 第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當事人一方面要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十二、其他約定 第三十五條 甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。 第三十六條 本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。 第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當在 3 日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。 通訊地址： 第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字 (蓋章 )之日起發(fā)生法律效力。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ) 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽章 )： 法定代表人或委托代理人 (簽章 ) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 看了 “ 保健按摩師勞動合同范本 ” 的人還看了：
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