【正文】 險費由甲方代扣代繳。 六、勞動保護和勞動條件 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (JGJ146)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止 本合同的解除或終止，由雙方協(xié)商。 八、勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞務爭議，可以協(xié)商解決，也可以向法院提起訴訟。 九、其他 本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份。 甲方 (公章 )：乙方 (簽字或蓋章 )： 法定代表人 (簽字 )： ______年 ____月 ____日 公司勞務合同協(xié)議書免費下載（篇 8） 甲方： ____________聯(lián)系方式： ________________________ 乙方： ____________聯(lián)系方式： ________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、合同期限 (一 )甲乙雙方同意按以下第 ____種方式確定本合同期限。 a、有固定期限：從 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止，其中試用期_________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止。 b、無固定期限：從 _________年 ______月 ______日起，其中試用期自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止。 c、以完成工作任務為勞動合同期限： _________年 ______月 ______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一 )乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 ____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理 誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。 (二 )甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 (三 )甲乙雙方約定勞動合同履行地為 _____。 三、工作時間和休息休假 每周周 ______至周 ______工作，上午 ______下午。 每周周 ______為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。 四、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 (一 )甲方承諾每月 ______日為發(fā)薪日。 (二 )乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 ____________元 (三 )經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配： ，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 _____元。 ，乙方的基本工資確定為每月 ____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 ?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 ，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制： ____萬單子按 ______%提成。 ______萬單子按 4%提成。 ______萬以上單子按 ______%提成工裝視情況而定。 ______號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。 ，甲方無理由拒絕 發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。 (四 )甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。 五、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。 六、勞動合同終止條件 。 。 。 。 。 七、勞動爭議處理 (一 )甲乙雙方因履行本合同發(fā)生 勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起 ______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起 ______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (二 )甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。 八、其他 (一 )勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián) 系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 (二 )本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 (三 )本合同不得涂改。 (四 )本合同一式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份。 (五 )本合同于 _________年 ______月 ______日生效。 (六 )本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。 甲方 (簽章 )： ____________乙方 (簽章 )： ____________ _________年 ______月 ______日 _________年 ______月 ______日