企業(yè)軍訓(xùn)體會(huì)精選5篇-資料下載頁(yè)
2024-09-16 04:50本頁(yè)面
【正文】 很小，而且環(huán)境單一 ?，F(xiàn)在的我已即將步入工作崗位， “ 人，仕其職，則必盡其職。 ” 在以后的工作、生活中，我要肩負(fù)起更大的責(zé)任和壓力，去做好每一件事情。 第二，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結(jié)合。 “ 人生追求的境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的層 次是經(jīng)營(yíng)文化 ” 一個(gè)企業(yè)的文化，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質(zhì)集體的體現(xiàn)。我們要結(jié)合 “ 奮力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、知難而進(jìn)、志在必得 ” 的企業(yè)精神，努力提高自身的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)水平和企業(yè)一起迅速成長(zhǎng) ! 第三，具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛(ài)自己本身的工作，時(shí)刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。我在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平臺(tái)學(xué)習(xí)并工作，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流，多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)充實(shí)自己。 第四，要加強(qiáng)同事之間的溝通 ，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗Ｖ挥胁煌块T(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，進(jìn)步更快。 第五，不斷的對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)。世界上，沒(méi)有十全十美的人，也沒(méi)有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無(wú)缺，但我們能對(duì)過(guò)去做的事進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為，只有對(duì)過(guò)去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié)，才能找出自己工作的方法，才能在每個(gè)階段有一定的進(jìn)步。在工作中，我會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不 足，使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長(zhǎng)。 培訓(xùn)期基本結(jié)束了，回顧一周來(lái)： 讓我們醍醐灌頂?shù)氖?，各部門(mén)概況的介紹講座，使我們迅速了解了各個(gè)部門(mén)的概況 。 讓我們心領(lǐng)神會(huì)的是，人事常識(shí)的介紹，對(duì)于初入職場(chǎng)的我們很有幫助 。 讓我們感慨萬(wàn)千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化 —— 汽車(chē)文化 。 讓我們難以忘卻的是，全國(guó)汽車(chē)行業(yè)知名文化專(zhuān)家、 __公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官 __女士為 __分公司新員工培訓(xùn)學(xué)員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢(shì)的建立》的專(zhuān)題講座，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、 __集團(tuán)的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及 怎樣融入企業(yè)文化等方面，為新員工學(xué)員作了一場(chǎng)生動(dòng)而精辟的講座。 最后，感謝公司為我們提供這次的培訓(xùn)，以后我就是一名新人，在這個(gè) “ 年輕而精銳的隊(duì)伍 ” 里面，我的人生路才是剛剛開(kāi)始，當(dāng)努力學(xué)習(xí)，緊跟前進(jìn)的步伐，早日成為一份中堅(jiān)力量，期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。 學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。
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