主持晨會內(nèi)容-資料下載頁
2024-09-16 04:46本頁面
【正文】 的情緒，同時(shí)幫助員工更快 的進(jìn)入工作狀態(tài)。游戲做得好的話，可以增強(qiáng)員工間的凝聚力。 四、詢問各部門經(jīng)理主管是否有什么工作要交代，可以這樣說：請問各位主管有什么要補(bǔ)充的 ?無人應(yīng)答后，按照先經(jīng)理后主管，先一部后二部的順序。這樣如果經(jīng)理或者主管有需要的交代的事情，就會上臺交代。如果沒有需要交代的事情，就可以進(jìn)行下一步。 五、喊出公司的口號。帶領(lǐng)大家喊出公司的口號，有助于鼓舞員工的士氣。也讓員工們更加清楚地認(rèn)識到，作為公司員工，應(yīng)該以公司的目標(biāo)為自己的工作奮斗方向。就像運(yùn)動(dòng)時(shí)，口號有助于我們充滿動(dòng)力，如下圖運(yùn)動(dòng)口號。 六、結(jié)束語 結(jié)束會議。可以簡短一點(diǎn)說：今天的早會就到這里了，大家散會。也可以說得好聽一點(diǎn)：我們團(tuán)結(jié)一心，一定可以將公司推向更高的水平，我們一起加油，加油，加油 !好，由于時(shí)間限制，我們的早會就此結(jié)束，散會，并將登記表交到前臺。
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